就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のロゴ写真

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全49件)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
49件中1〜25件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多か...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助込みの実質賃金は同世代以上だと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度改定で家賃補助は無くなる予定。
    その分ベース...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は比較的良く、それなりに仕事をこなせば昇格、昇給もテンポよくしていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度もわかりやすいが...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    給与は金融系としては標準的だが、年功的な昇給が中心。評価制度は目標管理と上司との面談が軸で、個人の成長を促す内容だと説明会で聞いた。
    続きを読む(全68文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    競合他社の中ではあまり高い方ではないが、世間一般の年収よりはもらえる続きを読む(全34文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は720万と書いてあった。初任給は24万。続きを読む(全25文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は30歳前後で500~650万円程度が目安。安定感がある。続きを読む(全33文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    選考難易度や仕事内容を考えると給料や福利厚生は良いと思う。(社員さんもおっしゃっていた)続きを読む(全44文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給改訂により、他のリース会社と比べても高いと思う。続きを読む(全27文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    勤務地は地方もあるが、福利厚生や給与は整っていて満足のいくものであった。続きを読む(全36文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    金融業界の中ではやや低め~普通くらいの水準であると伺った。しかし、生活に困ることは無いと座談会で社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は悪くないし、借り上げ社宅制度もあるため使えるお金は非常に多い。待遇面に不満を持っている社員はほぼいないと思われる。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    初任給24万円でボーナスが4〜5ヶ月ある。続きを読む(全21文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度昇給。
    ボーナスは年2回、6月と12月に支給される。
    人事評価により賞与金額はかわるが、そこまで大きく変化はない。
    給与は同年代より...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同業他社と同じ水準であり日本の平均と比べて大幅に高い。続きを読む(全27文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インセンティブはなく、同期での年収の変動はボーナスのみらしい。入社3年目から役職がつく社員もで始めるため、そこで年収の差がつく。続きを読む(全64文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    メーカー系のリース会社ということもあり、30歳で600万円とそこまで高くないと社員から伺った。続きを読む(全47文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    十分満足できる程度には貰えると聞いている。続きを読む(全21文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社してから若手のころは人並み程度と言った印象。役職がつくと1000万も見えてくる続きを読む(全41文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価もしっかりしてもらえるので満足。時々面談もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動もありますが、フォローもあって働きや...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として勤務しましたが、月収が極端に低い。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【良かった点】金融業界であり、三井住友信託銀行とパナソニックグループが共同で出資している会社ということもあり、給与水準は同業他社に比べて比較...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】年功序列
    30代~40代になってくると他社よりも多くもらえるそう。

    【本・サイトで調べた】長期的に働き続けると収入は多い続きを読む(全73文字)

    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味があるかないかでも変わるでしょうが、
    やりがいというやりがいはありませんね。
    営業が休みの日に電話を転送され...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので稼ぎたい方はいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多めかと思います。
    営業より事務のほうが遅く残...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい方が多いイメージはあるが
    逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
    入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人当たりの裁量は大きい。事業にもよるが、特に営業部門においては一人当たりの裁量が大きく、やりがいを感じられる.続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが単価が高く一定の裁量権にやりがいを感じるが保守的な審査体系も強いため営業現場にいてそれをどう感じるかはひとによりけり
    【気になる...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化意識が強まり消化率は上昇傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタイルが一気通貫型で属人性が強く部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が四回に分けて振り分けられます。(夏:6月・9月/冬:12月・2月)個人的には少しお得感があったのでいい点とします。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ダスキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれないが、基本的に女性は結婚退職するもという概念があるので昇給などはなかった。
    5年働いて...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関しては、割と成果主義なところがあり、若手でも結果を出せば主任ぐらいまでなら3.4年でなれる可能性はある。それ以降の役職は突出した...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員だとボーナスが付きます。契約社員だと、ボーナスが付きません。
    若ければ、誰でも入れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    リコーリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がしっかり支給されるため、年収面では安定感があると感じました。
    年功序列の要素もあり、長く勤めることで着実に給与が上がる点が良いと思いま...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から困らない程度は貰えます。インセンティブは少ないですが賞与が安定して出るので問題ないです。交通費は全額出ます。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は1人が頑張ってもあまり意味がありません。店舗ごとに年間の売上達成をしていかないと昇給...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アクティオの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいわりに給料と見合っていない。みなし残業など多いと思う。特に役職を持っている人は、年俸制のため長く残業しているだけ無駄になっている。
    【...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オートリース業界内でも給与や待遇はトップクラスであると思う。2025年度は賞与は約7.0か月分と過去一の実績であったし、事務職、営業職関係な...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
    設立日 1951年10月
    資本金 255億8400万円
    従業員数 964人
    売上高 4723億6600万円
    決算月 3月
    代表者 浜野敬一
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 718万6000円
    電話番号 03-6858-9200
    URL https://www.smtpfc.jp/
    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスは1951年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は964人で、売上高は4723億6600万円になります。平均年収は718万6000円で、就活会議に登録されている26,330件のサービス業界の企業の平均に比べて75.4万円高いです。従業員の平均年齢は44.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1663762

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。