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株式会社ホテル小田急サザンタワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル小田急サザンタワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル小田急サザンタワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル小田急サザンタワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル小田急サザンタワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

ホテル小田急サザンタワーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ホテル小田急サザンタワーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外研修あり。調理課ではフランス語研修あり。続きを読む(全22文字)

株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル内の研修のみならず小田急グループ各社の社員向けの研修も階層ごとに用意されている続きを読む(全42文字)

株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新入社員の教育係が毎年いて、つきっきりで指導されます。フロントだけでなく、他の部署も同じです。
新入社員研修が...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学の研修制度があるため、強制ではないが学びたい人は参加出来る。先生がネイティブなので語学力の向上には良い制度だと思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にマナー講習やフランス語の講義を用意していただいておりました。また部署ごとに様々なキャリアプランを用意していただいていたように思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務がありますが、初めての業務を行う時は必ずトレーナーとして先輩社員・アルバイトが付き指導してくれます。1対1で教えてもらえるのでわか...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホテル小田急サザンタワーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小田急電鉄株式会社を親会社に持ち安定している。続きを読む(全23文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    センチュリー親和サザン会主催の社内イベントやゲスト体験サポート制度など。続きを読む(全36文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転勤がない点では安定して働くことができる。続きを読む(全21文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    従業員数が100名ほどで縦・横のつながりが強い。続きを読む(全24文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国人のお客様がほとんどだと仰っており、英語はもちろん、ほかの外国語も使いながら接客できる。続きを読む(全46文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小田急が親会社としているためこれからも安定している続きを読む(全25文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホテル業界はさまざまな拠点に展開している会社がほとんどの中、この会社は1つのホテルのみなので環境としては良い続きを読む(全54文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1つのホテルしか展開しておらず店舗もひとつしかない為、社員同士の繋がりも強く、アットホームな社風である。続きを読む(全52文字)

    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲がよかったです。今あるかわかりませんが、委員会があり、社内交流で、他ホテルの宴会場でパーティーをしたりしてました。また、社内のイベ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル小田急サザンタワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的小さなコミュニティなので、部署の垣根を越えて仲が良かったかと思います。社内結婚をされる方も多くいました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価のアプリとか導入してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミドリ安全株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社卑弥呼の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大松株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
    社員育成の担当者がいないので基本放置される。
    自...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
    年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全106文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アシックス商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
    新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホテル小田急サザンタワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル小田急サザンタワー
    フリガナ ホテルオダキュウサザンタワー
    設立日 1997年1月
    資本金 4億円
    従業員数 85人
    決算月 3月
    代表者 稲葉雅之
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号
    電話番号 03-5354-0111
    URL https://www.southerntower.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392766

    ホテル小田急サザンタワーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。