帝国ホテルエンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様によって接客に対する反応や求められるリクエストが多種多様であるため咄嗟の状況判断をする能力や、イレギュラーなことが起きても慌てず落ち着...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無理な残業の押し付けやミスに対する過度な責任追及などはなく、退勤時間を過ぎていながら手元にまだ仕事が残っている場合でも社員の方が引き継いで処...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分が退職したのは私用で退職してしまいました。
他の調理職の方と比べても福利厚生やボーナスもありますので一度入ったら、本当に嫌な事がない限り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私が働いた事業所ではかなり自由にさせてもらいました。ただし上の方に左右されるとは思いますので事業所によってかなり変わるかと思います。
上司と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
シフト制で夏季休暇と年末年始の特別休暇は、必ず消化しなくてはいけないので、取得出来ます。
有給休暇は、希望は出せますが、人が少ない場合に...続きを読む(全221文字)

アルバイトと正社員と分け隔てなく業務を行わせてくれます。上質なサービスを追求したい気持ちも正社員もバイトも同じで、目指すところが明確なのでとても働きやす...続きを読む(全158文字)

アルバイトでしたが、食事補助が1日数百円支給されました。休暇制度もルールが明確なため、スタッフ皆が平等に休みを取ることが出来ます。制服も、ホテル内に無料...続きを読む(全158文字)

配属の部署はおよそ12～3人のスタッフがいたが、うち8割が女性、平均年齢も40代後半から50代前半くらいだったが、驚いたことに既婚者はゼロ。そういう意味...続きを読む(全222文字)

当時の課長は主任だろうが課長補佐だろうが、仕事をミスすると厳しく怒鳴りつける昔気質な方だったので、本人は教育に力を入れているつもりだったのだろうが部内ス...続きを読む(全205文字)

経験者だったこともあり、研修らしいものはほとんどなくOJTが中心でした。
接客サービスに関しては自分の学びたいという意思さえあれば学べる環境だと思いま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんどん改善はされている。
一般企業と比べるとまだまだバランスはとれていない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のお客様対応は出社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、先輩や上司が残っていると帰り辛い雰囲気があった。また、昼...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤をしないと業務が回らない。また、添乗で休日が潰れることも多い。振り休は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業をしないように徹底されていたので、ライフワークバランスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのにメンタル...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
希望休3日ほどであれば、他スタッフと被らない限り希望は通るイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がひどく、ハードなシフト...続きを読む(全118文字)