辰の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員数は男性に比べてまだまだ少ないので、同等に扱われるというよりは女性としてよくも悪くも扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒から働いていて、他の会社を知らない人が多いので、独特だなと思うところが多い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
冬の賞与では、一年の成果を評価してもらえる。夏の賞与は、仮に一年の利益を想定した上で出すが、たいした額はもらえない。
とはいえ、私が入社してか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長、会長のお気に入りグループでないと出世は難しい。休日のゴルフや飲み会などお付き合いが必要である。考え方の古い創業時からのメンバーの中には女...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の採用を積極的に行っており、事務だけでなく現場員も女性を多く採用している。
女性用の現場作業服の提案など働く環境を作ろうとする熱意は感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
発展途上の会社なので様々な事に果敢にチャレンジしている。
年一回に全社員参加でイノベーション会議というものを行い、各グループに分かれ将来の会社...続きを読む(全308文字)

【良い点】
施工管理技士という男性社会のイメージですが、若くして何でも経験させてもらえる会社なので女性所長も少なくはないです。
ただ、女性の観点も大事にし...続きを読む(全173文字)

若くして現場を任されたり、普通では味えない建築物に携わる事が出来るのでとても貴重な体験が出来る会社です。人とは違うデザイナーズ等の建物を建てたい方などには...続きを読む(全117文字)

【良い点】
デザイン性のある物件に携われる事が多く、3年目頃から現場を任せられる事があるので、他の会社にはないやり甲斐が感じる事が出来る。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)