辰のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員数は男性に比べてまだまだ少ないので、同等に扱われるというよりは女性としてよくも悪くも扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒から働いていて、他の会社を知らない人が多いので、独特だなと思うところが多い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
冬の賞与では、一年の成果を評価してもらえる。夏の賞与は、仮に一年の利益を想定した上で出すが、たいした額はもらえない。
とはいえ、私が入社してか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の採用を積極的に行っており、事務だけでなく現場員も女性を多く採用している。
女性用の現場作業服の提案など働く環境を作ろうとする熱意は感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独特なデザインの物件の施行をする事が多く仕事に対して面白みがある。また有名な建築家や設計と繋がりがあり仕事依頼が豊富。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
発展途上の会社なので様々な事に果敢にチャレンジしている。
年一回に全社員参加でイノベーション会議というものを行い、各グループに分かれ将来の会社...続きを読む(全308文字)

【良い点】
施工管理技士という男性社会のイメージですが、若くして何でも経験させてもらえる会社なので女性所長も少なくはないです。
ただ、女性の観点も大事にし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
デザイン性のある物件に携われる事が多く、3年目頃から現場を任せられる事があるので、他の会社にはないやり甲斐が感じる事が出来る。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)