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ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・ホテリエ・グループ万座の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にザ・ホテリエ・グループ万座株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・ホテリエ・グループ万座の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ザ・ホテリエ・グループ万座の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ザ・ホテリエ・グループ万座の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理の話になりますが、ホテルならでは広範囲に基本的な技術や、最新の調理や伝統的な料理など、幅広く対応して学べることができます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ザ・ホテリエ・グループ万座の 他のカテゴリの口コミ

    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    ホテルチェーンにはそれぞれ特色があります。インターコンチネンタルの差―ビスのポリシーを学ぶことができます。続きを読む(全59文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    財務責任者は運営会社からくるので自分の成績をよくするため、正しい会計手順を踏むようにフロント・予約・経理を指導す...続きを読む(全107文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沖縄のホテル業界はどこもサービス現場でもバックヤードでも育児休暇・急な子供の送り迎いには同僚も管理職も理解があり、協力的です。続きを読む(全69文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    外資系のホテル運営ですので、部門別会計です。自分の部門の損益で業績評価されます。収支を見る目がや養われます。続きを読む(全60文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    インターコンチネンタルの人事評価制度に則って公平な基準で人事評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、結局は客観的な評価...続きを読む(全111文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルでは、色々な人がいるのでその影響を受けながら、自分の考えも向上していきポジションを任せられる立場になれば、一気に成長をできることがあります。続きを読む(全79文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    調理において、明確な目標がない限りは未経験で入社するなら、ホテルが持ってこいだと思います。場所によりますが、ホテルならではの料理の範囲が大き...続きを読む(全95文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはそれなりに取れるが、シフト制なので午前に時間使い方や、多様な使い方ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長く...続きを読む(全107文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与など、映画のチケットなど、宿泊料など、ホテルならではのと、組合もあるので、正社員になると組合の福利厚生も使えて、家族などで使える旅行補助...続きを読む(全84文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライセンスを取ったとしても無駄に長時間トレーニングをさせられた上で試験官の個人の裁量があまりにも多すぎる営業に出...続きを読む(全151文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

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    アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な施策を行っていると思うのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一気に人が辞めてしまうというのがあったので不安にな...続きを読む(全81文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    活力再生業であること。特別な時だけでなく、社会に出ている人が、お越しになり、また頑張ろうと思ってもらえる、そんな力を与えることができるのは魅...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的にも旅行というものはなくなることはないと思う。また新幹線などの移動手段と宿泊施設のパッケージとして通常別々に購入するよりは安価な商品で...続きを読む(全240文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客室も新しくなり、SNSを通じてホテルを知るゲストが多いのでこれからも客数は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大浴場の...続きを読む(全131文字)

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    内宮商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    独自のルートがあり安価仕入れで高いリターンがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族で上役を固めているので現場経験がない故に現場の...続きを読む(全91文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパホテルは長年にわたり連続黒字経営を続け、安定した収益基盤を築いています。所有物件を中心に自社で運営・管理・ブランド戦略を一貫して行うこと...続きを読む(全596文字)

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    ザ・ホテリエ・グループ万座の 会社情報

    基本データ
    会社名 ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社
    フリガナ ザホテリエグループマンザ
    設立日 1983年6月
    資本金 5億3750万円
    従業員数 328人
    売上高 59億8776万円
    決算月 3月
    代表者 上野学
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番33号
    電話番号 098-966-1211
    URL https://www.anaintercontinental-manza.jp/
    NOKIZAL ID: 2441054

    ザ・ホテリエ・グループ万座の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。