日興企業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SMBC日興証券グループの福利厚生制度になるので、比較的手厚い内容になっています。
健康保険組合も特定健保なのでかなり手厚いです。
人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成長性はありませんが、良く言えば安定的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のバックオフィス業務が主で、良くも悪くも横ばいの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間が多くならないよう努める風土があり、残業は多くありません。
有給休暇も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動もほとんどなく少人数のため閉鎖的環境です。異動の希望は、受け入れられることはほとんどありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣としては、年収も高く良かったです。
時給で1500円程でした。
シフトも休みが取りやすく急な体調不良や子供の予定などで休みを取ってる方が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務にあまり難しさがない
慣れると簡単であっという間に一日がおわる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時何も出来ない私を皆さん放置...続きを読む(全186文字)

【良い点】
納会や新年会などのイベントは雇用形態に関係なく参加でき、日本橋の高級店でアラカルト注文が許されるような感じでした。有給休暇も取りやすく総じて...続きを読む(全193文字)

派遣社員としての立場でしたが、普段はなかなか関わることのない証券会社の各支店で使用する資料や広告物の制作に携わることができ、非常に有意義な時間を過ごすこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)