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株式会社イントラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イントラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イントラストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イントラストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イントラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イントラストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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イントラストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨励資格支援制度があるため、気になる資格があれば気軽に受験し、スキルアップにも役立った。試験前は勉強時間を確保するため、時間作りにも相談に応...続きを読む(全90文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は外部研修を半期に2回受けるのが必須となっていた。
研修を受けることが評価につながる仕組みとなっていた。
また、資格取得支援の制度もあり...続きを読む(全109文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修は行われるが形式的なもので、スキルアップについて体系的に取り組んでいるとは言い難い。また日々の業務に...続きを読む(全194文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励制度があり、合格すれば報奨金(受験費用の2倍)がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。特定の人だ...続きを読む(全178文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の不動産関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりとしていると思います。まずは1〜2週間ほどの座学研修が行われます。習得状況により、研修日数は前後します。
その後、OJTで...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イントラストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質があり、やる気のある方にはどんどん仕事が回ってきます。その逆も然り。そのような経営方針であり、イメージ通りの体制でした。
【気...続きを読む(全221文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保証人が必要な人の保証人となれるのはとても需要が高くやりがいを感じると思いました。続きを読む(全41文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本は約3割しか離婚後に養育費を払う人がいないと先日お聞きし、当社では養育費に対する保証なども行っているので今後需要は今よりも高まると感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給も申し分なく、評価制度も上長の方とお話が定期的にあるようでした。続きを読む(全35文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

しっかりとお休みが決まっており、ワークライフバランスは取れているとのお話でした。続きを読む(全40文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接でお話した方は入社前後のギャップはなく、また部署もすべて研修した後に決まるとの事でしたのでギャップはないのだと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝の休日出勤は一切ありません。その点は安心して休日のスケジュールが立てやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はし...続きを読む(全348文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出したら還元するというメッセージを経営者から出されており、四半期ごとの評価タイミング等で給料が微増する事があります。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

医療保証というブルーオーシャンを開拓し、まだまだ創意工夫が見られる。続きを読む(全34文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

昇給チャンスが年に1~2回、賞与も年2回(夏・冬)あり、年齢や前職実績も評価対象続きを読む(全40文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

エー・シー・エス債権管理回収株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)

株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現時点で金融知識が豊富でない人でも入社できるとのことだった。続きを読む(全30文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月ぐらい研修をしてから店舗配属だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属でしたが、研修で本社事務の仕事とかして...続きを読む(全137文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はととのっている。
上司が丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な上司もいるので指導される相手にもよる。続きを読む(全78文字)

コインチェック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務していました。正社員の方々が頻繁に1on1をしてくださったり、頻繁に声かけをしてくださるなど派遣社員にはかなり気を使ってく...続きを読む(全241文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イントラストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イントラスト
フリガナ イントラスト
設立日 2006年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 165人
※西暦2017年9月 現在 (単体)
売上高 29億5100万円
※西暦2018年3月期 実績(単体)
決算月 3月
代表者 桑原 豊
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地
平均年齢 38.0歳
平均給与 498万円
※月給:33.1万円、賞与:99.3万円(時間外手当は除く)
電話番号 03-5213-0250
URL https://www.entrust-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1335002

イントラストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。