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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は、みなさん十分に取れる環境があり、周囲もそれに対して許容する雰囲気がある。復帰後も時短勤務できている。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日新火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災海上保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日新火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は、みなさん十分に取れる環境があり、周囲もそれに対して許容する雰囲気がある。復帰後も時短勤務できている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司によりけりだが、ある程度家庭の都合も考慮していただけることが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度自体は整っています。子育て中は時短勤務でも17:00までの給与がでます。テレワークや時間給も取得可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務や時間休等の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は時短勤務や時間休の制度を使っている印象ですが、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短の社員がいたが、本当に正社員だったのか不審感はある。
もしアルバイトだと産休は取得できないと思った。続きを読む(全72文字)
穏やかで優しい方が多く、育休産休もとりやすいと伺った。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており、ロールモデルもいるためキャリアについて考え実現しやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険金支払い部署は突発的な残業が発生してしまうので、(定時ギリギリに新規の事故受付した場合など)お子さんのお迎えが必要な方は正直厳しいと思う...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していると、今は改善されているかもしれませんが、残業の規定がなかったため部署によっては働きづらいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性の方が多いが、女性の管理職もおり、女性でも昇格は可能。
社員の内、女性も多くいるため、女性の働きやすさは問題ないと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性の方が多いとはいえ、女性の管理職もいたし、社員やアルバイトも女性が多く働いていて、性別による働きやすさ、働きづらさといったものはなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は時短勤務や転職が無いなど、融通がとても効いていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型は給料かなり低いみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短勤務などあるので出産後、復帰する人はかなり増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと、キャリアアップは、見込めな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇進のしやすさ等で男女差は感じない。
産休・育休等もとりやすい環境。(男性の育休取得もとりやすい。)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務のお母さん方は多い続きを読む(全19文字)
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【良い点】
女性社員も多く、長く働く環境は整っていると思う。産休育休や時短勤務も当たり前のように利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】あたたかい社員の方が多く、ライフワークバランスは良いと聞いた。産休育休についても取りやすいそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすいです。
産休や育休は積極的に取る風潮です。また妊活制度も新設されたため、あいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからといった点は特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用を進めようとしているが、その人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休はとりやすい環境と思う。周りにも複数回取得している社員は多々おられた。ただ全国転勤型の女性は結婚,子育てとの両立は非常に難しいので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わずに働ける環境。女性の管理職もいる。女性でも地方に転勤になるため、平等を感じる。
また時短勤務や育児休暇をとっている人は多いため、そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整えられており、女性管理職も多数在籍している。またビジョナリーの研修等もあり本人のキャリアデザインが描きやすい環境...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少ないが女性の管理職もいます。時短勤務や育児休暇は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいますが、管理職になるには色...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度を積極的に利用している社員が多く、職場でもフォローできる体制が出来ていたのが良かった点かなと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い会社ではないかと思う。
ただ、性格的に強い人でないとやっていけない。
産休や育休利用者は多く、復職率は高い方だと思う。
【...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつて本部や管理部門において導入された「18時PC自動シャットダウン制度」は、ワークライフバランスの推進を象徴す...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
研修は本社研修やweb研修、OJTなど充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を含め新入社員が多く、ベテランは教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員全員にアンケートを取ったりなどして改善できる点は改善していく社風がありましは。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い会社です。コンプライアンスも重視しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足です。退職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
近年は人材育成に力を入れて、若年層のスキルアップに重点を置き、研修や通信学習の機会を増やすなど、整備している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい会社です。また職場の雰囲気も明るいです。会社が保険事業という安定した事業を運営しているため、全体的に優しい方が多く、カリカ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国型は順調に行くと、30代で800万円到達、管理職登用されると1000万円到達。管理職登用は早い方で30代後半。別途、社宅も自己負担2万円...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
会社、組合ともに有給休暇推奨派のため、休暇は取りやすい環境にある。管理職次第ではあるが、休暇者の業務は代理対応を采配してくれる管理職であれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
損害サービスの仕事はきついイメージがあるかも知れないが、実際には感謝されることがほとんどであり、仕事としてのやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長年続いてきている会社であり堅実な考えを持っている方が多い。稀に社内でも嫌煙される方もいるが、割と性格的にもよい方が多いように感じる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。
育休、産休制度もしっかりしていました。
女性管理者もたくさんいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はあるので子が出来た人にとってはよい。一方で、子供がいない人や未婚の女性には全く配慮が無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時短制度も確立されており産育休暇を取得しても職場に復帰はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしているママさ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主婦層でも、時短勤務やリモートを活用している。女性社員の比率も高く、性別関係なく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属先が女性支店長だった。また、女性役員の話を聞く時間もあった。女性でキャリアを築ける環境はあると思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている人が多かった。営業が難しくなった時に触手を変えるという選択肢もあるし、全国に支社があるため希望転勤も可能。非常に働きや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取得しやすいです。業務に差し支えがない限り自分のペースで取得できます。時間単位休暇の制度もあります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないとは思うが、シフト制でも女性が優遇されるわけではないのでライフワークバランスとしては女性には大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談しやすい環境です。
なにしろ、業界最大手なので、女性が働きやすい環境整備には努めているかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 101億9400万円 |
| 従業員数 | 2,033人 |
| 売上高 | 1675億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織山晋 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-3292-8000 |
| URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
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