ハーテック・ミワの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いちから育てると面接で言っておきながら、基本的に怒鳴り散らすだけで教育とはほど遠い。そもそも社員たちに教養が無いの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社全体としての技術向上への取り組みは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性の意欲は高いが、それを支える社員の教育は疎か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単純
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識はともかくとして、一般的な社会人・大人・人間としての常識を著しく欠いた社員が多い。
　...続きを読む(全227文字)

【良い点】
資格取得にかかる経費（研修の受講費やテキスト代金、試験の受験料）はすべて会社が負担してくれる。
　また、勤続年数に応じてしょうもない記念品がも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や施設などの完備をやたら謳うばかりで、日々の中で教育をしようという気は全くなく、管理職ほど人に教える能力を持ち...続きを読む(全258文字)

【良い点】
管理職は話だけは聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
人としての常識や良識がある人間はほとんどいない。特に外部との対応を行う総務事務の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昼食補助・休日手当の完備、有給が入社と同時に入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
「祝日のある日の週の土曜日は出勤」となっているが...続きを読む(全299文字)

【良い点】
　技術系の役職のある人は良識のある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
　東京本社の社員は人格に問題のある人間が多い。
　総務事務の...続きを読む(全385文字)

【良い点】
　退職手続きは早く、有休消化も勧めている。
　また、労働基準監督署に相談することになる（そうせざるをえない）ので、そういった法律や仕組みに詳し...続きを読む(全444文字)

【良い点】
　現場のサービス員は客先の都合で休日出勤などもあるため、土日に休めるとは必ずしも限らないが、代休制度などあるので休みが取れないということはない...続きを読む(全478文字)

【良い点】
　景気の変動を受けない安定した企業であったため。
　また、面接でもきちんと指導していく旨の発言があり、それを信じて入社した。
【気になること・...続きを読む(全296文字)

【良い点】
　研修や資格取得には積極的に援助してくれる。またそれにかかる費用なども会社が負担してくれるため、「時間」さえ確保出来ればスキルアップ出来る。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
　本社・支店ともに基本的に女性は事務関係の仕事になる。
　女性の場合、残業や休日出勤もほとんどなく、産休や育休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
　技術職はメンテナンス業務が中心であるため、本社・支店ともにチームワークよく連携して働いている。
　繁忙期には他の支店から応援を頼むなどの協力...続きを読む(全293文字)

【良い点】
　一部を除いたどの社員も役職等は関係なく相談に乗ってくれる。
　定期的に社長が各事業所を回っており、常に改善点を出せるようにしている。
【気に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
　残業の状況や給与については正直に話してくれて、実際にその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
　会社としては採用したくて募集...続きを読む(全210文字)

【良い点】
　退職する際に一部の役員は真摯に話を聞いてくれたばかりか、退職の手続きも迅速に行ってくれて大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
　現場の人は休日出勤や時間外労働もあるが、残業や時間外手当などはきちんと出るため、働いた分の報酬は得られる。また、有給取得も会社から勧められる...続きを読む(全346文字)