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株式会社ハーテック・ミワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーテック・ミワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーテック・ミワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーテック・ミワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーテック・ミワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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ハーテック・ミワの 学生による会社の評価

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ハーテック・ミワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な資格やメーカーの研修に必要な費用は交通費や宿泊代含めて、負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではOJT...続きを読む(全139文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に教わる事も多いですが、ある程度の年数に達すると自主的に機械や事務処理、客先対応を勉強していく必要が出てきます。1人1人の負担は大きく感...続きを読む(全207文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や社内研修は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にこの資格取りたいです。とお願いすれば基本的には取らせてもらえ...続きを読む(全195文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社研修やメーカー研修には様々な種類がある為、スキルアップのきっかけ作りが可能。そこから自分で学習しなければ余程のスキルは身につかない。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や施設などの完備をやたら謳うばかりで、日々の中で教育をしようという気は全くなく、管理職ほど人に教える能力を持...続きを読む(全258文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講習制度や出向研修制度があり、業務に余裕のある部署は行かされるので大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし実践的...続きを読む(全203文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 研修や資格取得には積極的に援助してくれる。またそれにかかる費用なども会社が負担してくれるため、「時間」さえ確保出来ればスキルアップ出来る。...続きを読む(全230文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を覚えなくても、毎日出勤すれば、給料は普通にもらえる。
裁判沙汰を非常に嫌う会社なので、セクハラ・パワハラなど弁護士とおして講義するだけ...続きを読む(全225文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハーテック・ミワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度安全会議が勤務時間外に強制参加であり、議事録が出ていない部署は名指しで社内ポータルに晒されるが、これの参...続きを読む(全162文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため勤務時間に見合っていない。
賞与に物価高調整金が毎度のように入るが、それなら基本給を挙げて...続きを読む(全87文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方がない面もあるが休日出勤が非常に多いのに、代休はほぼ取れない。代休がほぼ取れないため10連勤以上が月...続きを読む(全222文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤時は代休が取れると聞いていたが、ほぼ休めなかった。
始業時刻は8時30分からだが早出が早くても7時30分...続きを読む(全132文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日での納品•工事の施工も多く、休日出勤も多い。
しかしながら、休日出勤を行なった分はしっかりと給与として還元される。
その分所得が増える為...続きを読む(全183文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも基本的には作業着での勤務となる為、スーツを着てオフィス街で働くというイメージとはかけ離れています。続きを読む(全74文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の業績が評価給与に反映されない為、精神面として切羽詰まることも無く働くことが可能。
また、休日出勤に関しては、残業代として100%支給さ...続きを読む(全234文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日仕事は休日出勤(残業)となり、給与に反映される。
移動時間も勤務内になる為、遠くに行くとその分自由時間になりやすい。
同行するメンバーが...続きを読む(全184文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも自由な会社。
仕事を覚えて1人前になれば、好きなような日程を組めて現場仕事を回せる。
お客様の製造ラインの心臓部分の装置なので、仕事の工程か...続きを読む(全198文字)

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休暇を取っても、電話対応で1日潰れる事もしばしば。
土日の休みは現場仕事が多いた...続きを読む(全88文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

ハーテック・ミワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハーテック・ミワ
フリガナ ハーテックミワ
設立日 1974年6月
資本金 5000万円
従業員数 295人
売上高 109億6600万円
代表者 奥藤明司
本社所在地 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号
電話番号 078-251-0961
URL http://www.h-miwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623965

ハーテック・ミワの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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