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株式会社ハーテック・ミワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーテック・ミワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーテック・ミワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーテック・ミワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーテック・ミワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ハーテック・ミワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハーテック・ミワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤時は代休が取れると聞いていたが、ほぼ休めなかった。
始業時刻は8時30分からだが早出が早くても7時30分...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職でも基本的には作業着での勤務となる為、スーツを着てオフィス街で働くというイメージとはかけ離れています。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日仕事は休日出勤(残業)となり、給与に反映される。
    移動時間も勤務内になる為、遠くに行くとその分自由時間になりやすい。
    同行するメンバーが...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いちから育てると面接で言っておきながら、基本的に怒鳴り散らすだけで教育とはほど遠い。そもそも社員たちに教養が無い...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学の就職課から見つけ出し家から近かったため1度話を伺いに行こうというところから始まった。コベルコ製のコンプレッサーをメンテナンスする仕事と...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接が楽な点くらいかなと思います。
    挨拶や、自己紹介をすればほぼ入社できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コベルコ製のコンプレ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
     景気の変動を受けない安定した企業であったため。
     また、面接でもきちんと指導していく旨の発言があり、それを信じて入社した。
    【気になること...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
     残業の状況や給与については正直に話してくれて、実際にその通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
     会社としては採用したくて募...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハーテック・ミワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格やメーカーの研修に必要な費用は交通費や宿泊代含めて、負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ではOJT...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に一度安全会議が勤務時間外に強制参加であり、議事録が出ていない部署は名指しで社内ポータルに晒されるが、これの参...続きを読む(全162文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多いため勤務時間に見合っていない。
    賞与に物価高調整金が毎度のように入るが、それなら基本給を挙げて...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に仕方がない面もあるが休日出勤が非常に多いのに、代休はほぼ取れない。代休がほぼ取れないため10連勤以上が月...続きを読む(全222文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日での納品•工事の施工も多く、休日出勤も多い。
    しかしながら、休日出勤を行なった分はしっかりと給与として還元される。
    その分所得が増える為...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の業績が評価給与に反映されない為、精神面として切羽詰まることも無く働くことが可能。
    また、休日出勤に関しては、残業代として100%支給さ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    良くも悪くも自由な会社。
    仕事を覚えて1人前になれば、好きなような日程を組めて現場仕事を回せる。
    お客様の製造ラインの心臓部分の装置なので、仕事の工程か...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも適当な感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職の責任感の低さで、何も仕事が潤滑にいかない。
    チームとして仕事...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が少なく、残業でつけるスタイル。
    残業は36協定目一杯でもいける。
    自己申告。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を目一杯し...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に休暇を取っても、電話対応で1日潰れる事もしばしば。
    土日の休みは現場仕事が多いた...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人のつながりを感じられることは良いことです。
    店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
    また上司か...続きを読む(全267文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
    スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空業界に入りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
    委託会...続きを読む(全109文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすそうだと感じた。
    上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、この会社のラーメンが美味しくて、ここで働けば賄いで毎日食べれるなと考えたため。
    塩かしょうゆか選べて、プラスでお金を払えばつけ麺...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    テスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は慣れてくると作業の流れも理解でき、職場の雰囲気も比較的落ち着いているため働きやすいと感じる部分はありました。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員であるため、時期が来れば契約終了でした。そこを理解したうえで入社したため特に不満はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の話が急だったこと(配属が4/17からで、転居先がメールで届いたのが3/26 その前に通勤圏内で食品等の包装...続きを読む(全168文字)

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    ハーテック・ミワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハーテック・ミワ
    フリガナ ハーテックミワ
    設立日 1974年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 295人
    売上高 115億6643万1000円
    代表者 末継浩幸
    本社所在地 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号
    電話番号 078-251-0961
    URL http://www.h-miwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623965

    ハーテック・ミワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。