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株式会社ハーテック・ミワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーテック・ミワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーテック・ミワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーテック・ミワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーテック・ミワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハーテック・ミワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ハーテック・ミワの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方がない面もあるが休日出勤が非常に多いのに、代休はほぼ取れない。代休がほぼ取れないため10連勤以上が月...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日での納品•工事の施工も多く、休日出勤も多い。
    しかしながら、休日出勤を行なった分はしっかりと給与として還元される。
    その分所得が増える為...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に休暇を取っても、電話対応で1日潰れる事もしばしば。
    土日の休みは現場仕事が多いた...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時は8時30分〜17時ですが、早出や残業してに関しては自分自身でかなりコントロール出来ます。また、有給取得についても自由度が高く、予定があ...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、休日出勤で給料が上がる。
    朝早くから夜遅くまで働くが、自動車の移動時間も長いので気にならない。
    仕事を覚えるまでに3年から5年程度は最...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に有給を申請すればほぼ通る。だが、休日出勤や残業が多い部署であったためアフター5の時間は無いに等しい環境であった。忙しい地域であったため...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるのだろうけど、前もって有給申請しておけば、よほどのことがない限り、休みをもらえることが多い。
    ここだけはどっかに旅行行く・帰省す...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
     現場のサービス員は客先の都合で休日出勤などもあるため、土日に休めるとは必ずしも限らないが、代休制度などあるので休みが取れないということはな...続きを読む(全478文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハーテック・ミワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格やメーカーの研修に必要な費用は交通費や宿泊代含めて、負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ではOJT...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に一度安全会議が勤務時間外に強制参加であり、議事録が出ていない部署は名指しで社内ポータルに晒されるが、これの参...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多いため勤務時間に見合っていない。
    賞与に物価高調整金が毎度のように入るが、それなら基本給を挙げて...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤時は代休が取れると聞いていたが、ほぼ休めなかった。
    始業時刻は8時30分からだが早出が早くても7時30分...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職でも基本的には作業着での勤務となる為、スーツを着てオフィス街で働くというイメージとはかけ離れています。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の業績が評価給与に反映されない為、精神面として切羽詰まることも無く働くことが可能。
    また、休日出勤に関しては、残業代として100%支給さ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日仕事は休日出勤(残業)となり、給与に反映される。
    移動時間も勤務内になる為、遠くに行くとその分自由時間になりやすい。
    同行するメンバーが...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも自由な会社。
    仕事を覚えて1人前になれば、好きなような日程を組めて現場仕事を回せる。
    お客様の製造ラインの心臓部分の装置なので、仕事の工程か...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が少なく、残業でつけるスタイル。
    残業は36協定目一杯でもいける。
    自己申告。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を目一杯し...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハーテック・ミワの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として自由な時間設定が出来る。
    自分の裁量で物事を決められる為、やりたいように勝手が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みという点だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはシフト制になるので、休みの融通はある程度きくと思います。ただサービス業関連に就業することがほとんどなので、年末年始等は難しいかもし...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝お休みで残業も月20時間程度とワークライフバランスは比較的保てる環境でした。有給休暇に関しても申請をすれば使用することができるので特に...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は月10時間前後と少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じる。働き方は配属される客先や案件の影響が大きいが、客...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。コロナだろうがインフルだろうが自宅にPC配達され業務。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日も祝日も会社にいて自分の時間がな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日のスケジュールの組み方として自由度が高かったため、体調が優れない日は営業活動を少なめにするなどもできたのは良かった。
    【気になること・改...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Rimp株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で必ず土日、祝日は出勤になるので平日のどこかで2日休みになるが独自ルールで連休が取れない。結局疲れて寝て...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が「ほぼなし」と説明されても 実際には派遣先によっては残業が多く、休日出勤や土日の出勤があ...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ハーテック・ミワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハーテック・ミワ
    フリガナ ハーテックミワ
    設立日 1974年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 295人
    売上高 109億6600万円
    代表者 奥藤明司
    本社所在地 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号
    電話番号 078-251-0961
    URL http://www.h-miwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623965

    ハーテック・ミワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。