ハーテック・ミワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも基本的には作業着での勤務となる為、スーツを着てオフィス街で働くというイメージとはかけ離れています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人の業績が評価給与に反映されない為、精神面として切羽詰まることも無く働くことが可能。
また、休日出勤に関しては、残業代として100%支給され...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日仕事は休日出勤(残業)となり、給与に反映される。
移動時間も勤務内になる為、遠くに行くとその分自由時間になりやすい。
同行するメンバーが良...続きを読む(全184文字)

良くも悪くも自由な会社。
仕事を覚えて1人前になれば、好きなような日程を組めて現場仕事を回せる。
お客様の製造ラインの心臓部分の装置なので、仕事の工程から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休暇を取っても、電話対応で１日潰れる事もしばしば。
土日の休みは現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業として自由な時間設定が出来る。
自分の裁量で物事を決められる為、やりたいように勝手が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも適当な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の責任感の低さで、何も仕事が潤滑にいかない。
チームとして仕事せ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本給が少なく、残業でつけるスタイル。
残業は36協定目一杯でもいける。
自己申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を目一杯して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与も毎年あり、評価制度もある。
給与に関しては、中小企業の平均的には貰える。残業が多ければそれなりに給与は増える。残業時間に関しては、基本的...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いちから育てると面接で言っておきながら、基本的に怒鳴り散らすだけで教育とはほど遠い。そもそも社員たちに教養が無いの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)