この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも適当な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の責任感の低さで、何も仕事が潤滑にいかない。
チームとして仕事せ...続きを読む(全143文字)
株式会社ハーテック・ミワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーテック・ミワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーテック・ミワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも適当な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の責任感の低さで、何も仕事が潤滑にいかない。
チームとして仕事せ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識はともかくとして、一般的な社会人・大人・人間としての常識を著しく欠いた社員が多い。
...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は話だけは聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
人としての常識や良識がある人間はほとんどいない。特に外部との対応を行う総務事務の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場の方は表面上は荒いが、根はいい人が多い。
また営業の方は話しやすい方が多いが、基本的に一つの営業所に一人ぐらいしかおらず、なかなかコミュニ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
技術系の役職のある人は良識のある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社の社員は人格に問題のある人間が多い。
総務事務の...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
技術職はメンテナンス業務が中心であるため、本社・支店ともにチームワークよく連携して働いている。
繁忙期には他の支店から応援を頼むなどの協力...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
一部を除いたどの社員も役職等は関係なく相談に乗ってくれる。
定期的に社長が各事業所を回っており、常に改善点を出せるようにしている。
【気に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場の人は休日出勤や時間外労働もあるが、残業や時間外手当などはきちんと出るため、働いた分の報酬は得られる。また、有給取得も会社から勧められる...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
土日仕事は休日出勤(残業)となり、給与に反映される。
移動時間も勤務内になる為、遠くに行くとその分自由時間になりやすい。
同行するメンバーが良...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くも自由な会社。
仕事を覚えて1人前になれば、好きなような日程を組めて現場仕事を回せる。
お客様の製造ラインの心臓部分の装置なので、仕事の工程から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休暇を取っても、電話対応で1日潰れる事もしばしば。
土日の休みは現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業として自由な時間設定が出来る。
自分の裁量で物事を決められる為、やりたいように勝手が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給が少なく、残業でつけるスタイル。
残業は36協定目一杯でもいける。
自己申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を目一杯して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与も毎年あり、評価制度もある。
給与に関しては、中小企業の平均的には貰える。残業が多ければそれなりに給与は増える。残業時間に関しては、基本的...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いちから育てると面接で言っておきながら、基本的に怒鳴り散らすだけで教育とはほど遠い。そもそも社員たちに教養が無いの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とても安定しているように感じます。特別賞与を含め給料面でキツく感じた事は殆どありませんし、福利厚生も充実しています。金銭面では、あまり不安や不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に教わる事も多いですが、ある程度の年数に達すると自主的に機械や事務処理、客先対応を勉強していく必要が出てきます。1人1人の負担は大きく感じ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時は8時30分〜17時ですが、早出や残業してに関しては自分自身でかなりコントロール出来ます。また、有給取得についても自由度が高く、予定があれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒~ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員同士の連帯感が強く、助け合いの文化が根付いています。失敗を恐れず、試行錯誤しながら前進することができ、自分の成長を実感できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方の支店だったため、人数が少なくアットホームな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員→多くの社員は紹介先企業で働いてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司は月1程度面談がある為、相談や将来のことは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職はほぼ会ったことがない為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方とは、基本的に事務的な連絡しかなく、配属先の方...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので会社自体はゆるく安定しています。ですが年配の社員ほど体育会系を自称している印象です。実態はゆるいの...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社ハーテック・ミワ |
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フリガナ | ハーテックミワ |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 82億8413万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥藤明司 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号 |
電話番号 | 078-251-0961 |
URL | http://www.h-miwa.co.jp/ |
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