資生堂プロフェッショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は取締役にならない限りは早期退職リストに入れられる。
よって定年後再雇用となる人はほぼいない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は親会社を継承していた部分が多くある程度充実していた。
転勤手当等は業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルやモチベーションが高い人は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが一匹狼タイプで部下を育成するより上司に擦...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お客様に寄り添う事で感謝される事が多い。頑張りが認知されれば、ヘッドハンティングされる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
廃...続きを読む(全132文字)

【良い点】
頑張った分は評価してもらえるが、社内パフォーマンスも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって運、不運も少なから...続きを読む(全80文字)

【良い点】
努力次第できちんとした評価をしてくれるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代前半と考えると年収は高いが、拘束時間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
カフェテリア制度を取っていたため、福利厚生が選択できてよかったです。当時はパソコン購入にも補助があったため、非常に助かりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ジョブローテーションなど、希望すれば別の事業部を経験できるとこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社してプライベートを従事しさせたい方には向かない業界でした。
遅くまで営業している美容室が多かったため、業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修は、わりと充実しているとかんじました。
入社前から、同期とコミュニケーションをとる機会がありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スキルアップしたいと思った際は積極的にアピールすればそれなりの部署に移動できる可能性もある。ただ全員行けるわけではない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りが激しい。社員同士仲が良かったり、穏やかな人が多いが、メインクライアントの圧力強めで、メンタル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
該当するカテゴリーも多く法人営業としての基本的なスキルは身につけることができる。また、社員教育は地道に充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資生堂で働いたことで、美容に関する専門知識や接客スキルを身につけることができた。また、さまざまなお客様と接する中で、一人ひとりのニーズを理解...続きを読む(全353文字)

【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、5000円と少ない。なぜかと言うと会社のビジネスモデルが卸という立場で薄利...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社時や新商品発売時の研修はかなり重点を置いて実施してもらえるので、商品知識、理解についての制度が整っている印象です。
商品の特性上、基礎的...続きを読む(全351文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があるのは、本社の一部の方だけ。
マニュアルも何もなく、研修時には新人にはわからない話を...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度があり、さまざまな部署で経験を積む機会がある。一方で、近年は本人の適性や能力を踏まえた配...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが現場に出ないと分からないことが多い。資格支援等の補助等はほぼ存在しない。有資格者が居たら取らせてくれ...続きを読む(全106文字)