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株式会社新都市サービスセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新都市サービスセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新都市サービスセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新都市サービスセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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新都市サービスセンターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社新都市サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は限定的であり、残業時間も決まっています。20時までには退社することになりますが、特になければ17時30分には退社できます。
水道の維持...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新都市サービスセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社新都市サービスセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多かったので、給料も多かった。また、いろいろな手当が多く、年齢の割には、給料は高い。また、振替休日や代休など、いろいろと多く休める部分...続きを読む(全339文字)

株式会社新都市サービスセンターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方公共団体からの仕事のアウトソーシングのため、公共団体と一緒に仕事をするため、安心して仕事ができる。比較的、定時に帰宅することができる。
...続きを読む(全184文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トランスメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との関係性が良好であれば、比較的働きやすい環境であると感じました。人間関係が円滑であれば業務も進めやすく、評価にもつながりやすい印象があ...続きを読む(全167文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-LEARNINGを行う機会が多く、社員教育に力を入れていると思う。通関士取得支援なども行っています続きを読む(全57文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年キャリア面談をしてくれる点と、希望があればどのタイミングでも相談に乗ってくれます。
非常にいい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

近物レックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかってありませんしスキルもありません。
資格支援も会社負担でって言わ...続きを読む(全112文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年~1年以内には基礎資格を取ることができるので、若い年次から直ぐに現場で活躍できる。また、その後も自分の希望次第でより専門的な資格...続きを読む(全85文字)

花王ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハンドリフトの爪をパレットに差し込み、広い倉庫を歩き回って端末に表示された花王商品をピックしていく『倉庫内軽作業...続きを読む(全228文字)

山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者として入社したので、そこまで教育に恩恵を感じることはないが、新入社員は1年間の研修を受けるらしく大変驚いた。過保護すぎるのではとも思う...続きを読む(全130文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国企業なのでそれなりのラインナップは揃っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、残業と休日出勤で追われて、手をつけら...続きを読む(全86文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学から実習まで段階的に学べる研修体制が整っており、とても充実していました。商品知識や皮膚理論だけでなく、接客マナーやカウンセリングの流れま...続きを読む(全197文字)

ダイワ運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格すれば受験費用が返ってくる。また資格手当が毎月つくようになる。資格手当がつくならと勉強を頑張る人もいるため、士気は高いとおもう。
...続きを読む(全115文字)

新都市サービスセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新都市サービスセンター
フリガナ シントシサービスセンター
設立日 1972年4月
資本金 2000万円
従業員数 60人
売上高 3億1195万9000円
決算月 3月
代表者 石原一征
本社所在地 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂2丁目1番20号
電話番号 043-278-6231
NOKIZAL ID: 1952684

新都市サービスセンターの 選考対策

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