ジョブローテーションで様々な仕事を経験することができる。続きを読む(全28文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西日本高速道路(NEXCO 西日本)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は比較的充実しているかと思いますが、ただ時間を浪費するだけの無駄な研修もあります。役職者への研修もあります。続きを読む(全64文字)
ジョブローテーションで様々なことを経験できる。続きを読む(全23文字)
公務員のような仕事内容に感じた。技術を身に着ける感じではないので転職など少し厳しいと思う続きを読む(全44文字)
ジョブローテーションがあるので一つのことを専門で極めることができない。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年毎に転勤があり新しい業務に就くが、それを前提として業務を早く覚えられるよう研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
年功序列が色濃く、ゆっくりとキャリアアップする印象を受けました。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、専門研修を増やしている。事業の難易度が高いため、優秀な技術者を引き連れた会社と付き合える。おのずと自分も実力が上がる。
【気になること...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイスター試験がありスキルアップに繋がる上、星の数により給料もアップする。
合格人数が決まっているので継続、昇格の試験が一年ごとにある。
副...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は充実しているように思えていたが、ブラザー・シスター制度(一対一で先輩がつくもの)がうまく機能していないように伺えた。なおさら自分についてくれた先輩...続きを読む(全165文字)
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報
会社名 | 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) |
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フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 475億円 |
従業員数 | 2,714人 |
売上高 | 1兆770億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村善治 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 765万4000円 |
電話番号 | 06-6344-4000 |
URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |