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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションのポイントを活用し資格取得講座を受講できた
また、資格取得に応じてお祝い金的なものがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでのスキルアップがメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの機会は多いが、希望する内容を必ず受講出来るわけでは...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術系の研修が充実し、現場経験を重視した成長環境。続きを読む(全25文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最初は各事業所に配属となり、OJTで学ぶ続きを読む(全20文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ジョブローテーションを取り入れている会社だが、教育体制が整っているとは正直感じなかった。みんな口をそろえて「新しい部署になったらとりあえずやってみる精神で...続きを読む(全95文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも年功序列なので、キャリアアップの機会が若いうちからあるわけではない。続きを読む(全40文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

年功序列であまりキャリアステップは期待できない。続きを読む(全24文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部門別採用を実施しており、理系ならば専門性を活かした仕事ができる。続きを読む(全33文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションで様々な仕事を経験することができる。続きを読む(全28文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 積算 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は比較的充実しているかと思いますが、ただ時間を浪費するだけの無駄な研修もあります。役職者への研修もあります。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョブローテーションで様々なことを経験できる。続きを読む(全23文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公務員のような仕事内容に感じた。技術を身に着ける感じではないので転職など少し厳しいと思う続きを読む(全44文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションがあるので一つのことを専門で極めることができない。続きを読む(全35文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年毎に転勤があり新しい業務に就くが、それを前提として業務を早く覚えられるよう研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列が色濃く、ゆっくりとキャリアアップする印象を受けました。続きを読む(全32文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、専門研修を増やしている。事業の難易度が高いため、優秀な技術者を引き連れた会社と付き合える。おのずと自分も実力が上がる。
【気になること...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイスター試験がありスキルアップに繋がる上、星の数により給料もアップする。
合格人数が決まっているので継続、昇格の試験が一年ごとにある。
副...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実しているように思えていたが、ブラザー・シスター制度(一対一で先輩がつくもの)がうまく機能していないように伺えた。なおさら自分についてくれた先輩...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、年次有給休暇に加え創立記念休暇、ポジティブ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、ゴールデンウィーク...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は充実しており、安心して使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った後はマミートラックのため、業務との両立...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律・国に守られているため100年くらいは潰れなさそう
競合もないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化したならではの新規...続きを読む(全107文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営が安定していて、想定されるルートを外れず働いていれば出世もできたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本全域での転勤、首都...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は優しく協調性のある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
道路公団時代の世代の中にはコンプライアンスへの理解が乏しい人がいた続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路を維持していれば、収入はあるので、将来性においては、不安になることはなにひとつもありませんでした。
技術開発も最近は力を入れているよ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは公務員だったということもあり、なかなかおかたいイメージで入ったのですが、実情はそんなことはなく、みなさま暖かく、ときには冗談を言い...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

老朽化したインフラを造り替える「大規模更新・修繕事業」という歴史的なプロジェクトが進行しており、目に見える社会貢献の大きさが最大のやりがいだと思う。続きを読む(全74文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SA・PAを地域活性化の拠点に変える地域連携事業や、海外でのコンサルティング事業の拡大など、既存の枠組みを超えた収益基盤の強化にも取り組んでいる。続きを読む(全73文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共性の高い準公的企業として、極めて安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全35文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社引越社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、スキルアップはできるが教育体制にはあまり期待できない会社という印象です。研修は最低限で、基本的には現場に出て先輩...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この人を会社内で頑張りたい人は問題はなく、そのまま社内でキャリアを構築すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はこれを受けてどんな意味があるのか?と言った内容なものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど東京エリアでの開催の...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ケイラインロジスティックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎汽船グループとして見られ、いろんな方が知っていて評価されやすい。キャリアの面で広がりはある。また、フォワーダー営業は人間力勝負なところが...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実している。
なんなら、ありすぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの教育が自分に向くのかわからない。
アナウンス...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスコ・サポート北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格等を取得できる。研修も適度に開催されていて、若手はスキルアップしやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはアルバイト→契約社員までしか経験していませんが、優しい先輩社員が丁寧に教えてくれた記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社流通サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貨物の運行管理者取得が、ステップアップ条件のようでした。その他は特に求められているものもないようでした。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シンワ・アクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何ヵ月かに1回は研修を実施していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
物流に関する基礎知識などの研修はほとんどなく、見て学ぶスタ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通免許でトラックに乗れるので18歳くらいの人でもトラックに乗れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはないので大...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 475億円
従業員数 2,697人
売上高 1兆2457億300万円
決算月 3月
代表者 芝村善治
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 764万3000円
電話番号 06-6344-4000
URL https://corp.w-nexco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572706

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。