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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネージャーは、地域の近いグループホームのケアマネージャー兼務にしていこうとしていました。わたしは、グループ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンライフケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンライフケア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネージャーは、地域の近いグループホームのケアマネージャー兼務にしていこうとしていました。わたしは、グループ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込め...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内独自の資格がある。
取るのは比較的簡単だが時間がかかる。
取得すると昇給に影響する。
逆を言えばそら以外の昇給は難しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得に会社の補助がある。社内研修も積極的に行つている。内容もしっかりしていると思う。社内研修を進めていくと、寸志程度の金額がでる。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒ならば高確率で施設長までにはなれるのではないか、施設長歴2年目で450万ほどだと言っていたので、若いうちから稼ぐことはできると思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独自の社内資格にて評価がある。
マススター制度はプラチナ、ゴールド、シルバーとなっていて、筆記試験と実技がある。ロールプレイの試験や模擬授業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自社内のスキルアップ制度としてマイスターの資格がある。主体的に行動を続けられれば、管理者になるまでははやい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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とにかく人手不足という印象。仕事ができる、できないに関係なく、資格を持っている人が上に行くという印象。介護業界全般にいえることかもしれないが、離職率は相...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有休消化率は高い方だと思います。ただし自信の職場に人が足りていればですが。足りていなければもちろん有給もなかなか取りにくい状況です。
残業時...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
グループホームに努めていました。
認知症ケアがしたいひとには、よいと思います。
小さい、職員も少ないため、管理者次第で、仕事のしやすさなども...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家から近くの施設だったので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないので、介護職とケアマネージャー兼務は、残業も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望の休みは2日まで対応してくれます。他も相談すれば対応してくれる管理者でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者自身が、好き...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
稼働時間が長く、人手も不足していたためとにかく残業は発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで働いた分どこかで調整でき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
児童と色んな道具や場所で関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の児童教育レベルに依存します。会社は全体として職員のレベルが低...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
看護師として医療的な対応だけでなく、保育現場での子どもとの関わり方や保護者対応など幅広い経験を積むことができました。開園スタッフだったため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
支援の基本だけでなく、PC業務の教え方、関係機関との調整、運営面の数字感覚など、現場の中で学べる範囲が広いです。任される領域が増える分、最初...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ストレス耐性の強化、人間関係をうまく渡り歩くのが上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人間が好きでもなく、ストレスの捌...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各分野で専門職を設けており、それらに対する試験、面接、登用後の研修プログラムなどかなり充実していたと記憶している。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にだが、気に入られた人や運転できる人がキャリアアップしやすいところは改善したほうがいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたびたびありますが、マニュアルを読み上げているだけなのであまり意味がないように感じます。寝てる人が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
施設によっても違うと思いますが、私が所属していた施設はきちんとしたOJTがあるわけではありませんでしたが、介護スタッフ同士の協力体制は良かっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
介護職初めてだった私でも、優しく丁寧に教えてくれました。また、相談事は乗ってくれたりとスタッフ体制も良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育体制はなかった。ただ介護福祉士の資格を取ることは推奨される。施設長があまりに出...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンライフケア |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 売上高 | 123億3607万9000円 |
| 代表者 | 瀬戸口信也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-0223 |
| URL | https://human-lifecare.jp/ |
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