音研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の方が活躍していました。アッセンブリなどの組み立て工程は手先が器用な女性の方が仕事が早くて向いてると思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的にずっと同じ部署で働くので、その道には詳しくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くといっていいほどあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほぼ毎日同じ仕事の繰り返し、アップデート要素もないのでマンネリ化します。そういうのが好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝日が休み、お盆、年末年始、GWは有給消化で大型連休にできる。自分の仕事をしっかり管理できれば有給は取りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていたと思います。
利益が上がれば社員旅行もあります。海外旅行も２回経験しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いアイデアがあればビジネスに転換できるところ。最近だとしゃいんのHPみえるかバッジがヒットしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
辞めたいと思っていたので、退職するきっかけが与えられて後くされなく辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
努力は報われる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく上がりません。色んな手当てを付けて底上げはしてくれま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の連携、コミュニケーションが弱い。
人材育成が弱いので人が育たない。それゆえ社員の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員と管理職の距離感が近く、意見がしやすいのはとてもいい環境だと思う。面接の際も志望動機や自身の長所、短所なオーソドックスな内容はもちろん聞か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が１年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休などの制度はあるが、人数が足りてない分、産休などが取りにくい雰囲気がある。(おそらく部署による)
若手であっても新しいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全212文字)