音研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の方が活躍していました。アッセンブリなどの組み立て工程は手先が器用な女性の方が仕事が早くて向いてると思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的にずっと同じ部署で働くので、その道には詳しくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くといっていいほど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほぼ毎日同じ仕事の繰り返し、アップデート要素もないのでマンネリ化します。そういうのが好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝日が休み、お盆、年末年始、GWは有給消化で大型連休にできる。自分の仕事をしっかり管理できれば有給は取りやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていたと思います。
利益が上がれば社員旅行もあります。海外旅行も２回経験しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いアイデアがあればビジネスに転換できるところ。最近だとしゃいんのHPみえるかバッジがヒットしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
辞めたいと思っていたので、退職するきっかけが与えられて後くされなく辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振...続きを読む(全96文字)

【良い点】
努力は報われる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく上がりません。色んな手当てを付けて底上げはしてくれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の連携、コミュニケーションが弱い。
人材育成が弱いので人が育たない。それゆえ社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員と管理職の距離感が近く、意見がしやすいのはとてもいい環境だと思う。面接の際も志望動機や自身の長所、短所なオーソドックスな内容はもちろん聞...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属前に一週間、食品サンプルのひと通りの工程を学べる研修を設けているので、いきなり工場配属ではありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属ガチャ要素は強いが、良い上司や先輩にあたれば得られるスキルはある。
基本的に良い人は多い。
内勤者にとってはなにかと優遇されるため、基本...続きを読む(全215文字)

【良い点】
世界初や日本初の商品が多く、歴史ある会社なのでとても誇りを持って仕事ができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒入社して最初は製造拠点勤務となり、実務の基礎的能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中の常識が重視される。本...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が聞いてたのと違う
給与が掲載しめたのよりやすい
面接では勤務場所に行っていないのでわからなかったが仏壇みた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝休みなところです。
年間休日は130日近くあるんではないでしょうか。
震災復興にはなくてはならないものと面接で強くPRされたため
【気...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒入社の際にはどのような製品を取り扱っているのかも、OEMという業務形態もイマイチよくわかっていなかったため、好きだった化粧品の仕事に関わ...続きを読む(全467文字)

【良い点】
思ったよりも女性が多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に濁されていた残業、代休の取得は個人、店によって違う。残業は...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な気質が強く、昭和から続くような古い習慣がそのまま残っている傾向がありました。合理性より前例を重視する...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には見えなかった実態として、労働環境や組織運営に関して看過できない問題が数多くありました。会社自体は設立か...続きを読む(全183文字)