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株式会社音研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社音研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社音研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

音研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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音研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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音研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社音研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にずっと同じ部署で働くので、その道には詳しくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くといっていいほど...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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音研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社音研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が活躍していました。アッセンブリなどの組み立て工程は手先が器用な女性の方が仕事が早くて向いてると思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日同じ仕事の繰り返し、アップデート要素もないのでマンネリ化します。そういうのが好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休み、お盆、年末年始、GWは有給消化で大型連休にできる。自分の仕事をしっかり管理できれば有給は取りやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていたと思います。
利益が上がれば社員旅行もあります。海外旅行も2回経験しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いアイデアがあればビジネスに転換できるところ。最近だとしゃいんのHPみえるかバッジがヒットしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと思っていたので、退職するきっかけが与えられて後くされなく辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振...続きを読む(全96文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力は報われる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく上がりません。色んな手当てを付けて底上げはしてくれ...続きを読む(全110文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の連携、コミュニケーションが弱い。
人材育成が弱いので人が育たない。それゆえ社員...続きを読む(全100文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもゆるい会社。定年まで勤める気があるならおすすめしますが、管理職になると精神的に苦労します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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株式会社音研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員と管理職の距離感が近く、意見がしやすいのはとてもいい環境だと思う。面接の際も志望動機や自身の長所、短所なオーソドックスな内容はもちろん聞...続きを読む(全171文字)

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メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社いわさきの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品サンプルで将来開業したい方には
成長出来る部分はあります。吹き付けの業務を任されれば、塗装業としても活躍出来るかもしれません。シンナーな...続きを読む(全160文字)

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株式会社トッカコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで昔ながらのOJT
いい先輩に出会えればよいが、教育が理想論...続きを読む(全93文字)

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メモリーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発についての支援や制度は特になかったように思います。教育体制については、当時は新卒社員がほとんどいなかったのでわかり...続きを読む(全80文字)

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株式会社田村工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署も教育には力を入れているように見えた。
基本的に自部署の上司はもちろん、他部署に質問をしに行っても快く対応してくれる人がほとんどだっ...続きを読む(全286文字)

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ワイエム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも1か月もないくらいであり、先輩社員によってはとりあえずやらせておぼえるような指導方法となり、先輩社員によ...続きを読む(全82文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なる。私の場合は、同期がさまざまな場所で事業管理や出張などをこなしていく中で事務仕事のみで、...続きを読む(全109文字)

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株式会社サティス製薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー面の課題から、努力して業務に取り組むものの、改善が見られない場合に退職を選択する新入社員も一定...続きを読む(全84文字)

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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各々次第なところはある
能力がある人のところに仕事が任せられ、その人のスキルが伸び、属人化が加速されている節はる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育体制は整っている印象で、さまざまな教育を受ける機会を提供されていると感じる。会社としても従業員に積極的に教育の受講を促しているよ...続きを読む(全146文字)

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アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については明確な基準があまり見えず、上司の裁量に依る部分が大きく一貫性に欠けてると感じました。続きを読む(全57文字)

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音研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社音研
フリガナ オンケン
設立日 1967年5月
資本金 9500万円
従業員数 120人
代表者 山田郁夫
本社所在地 〒173-0027 東京都板橋区南町60番8号
電話番号 03-3530-0402
URL https://www.onken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1502745

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