この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食に関しては会長の意向通り、物販に関してはネット販売を強く推奨してきます。しかし全体的にそれらも会長の顔色を見ながらやってるだけで、本当に意思を持った人...続きを読む(全168文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
際コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食に関しては会長の意向通り、物販に関してはネット販売を強く推奨してきます。しかし全体的にそれらも会長の顔色を見ながらやってるだけで、本当に意思を持った人...続きを読む(全168文字)
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自由な部分、やりがいは自分で見つけていくしかありません。
基本、周りにはやる気のない社員やバイトが多いので、その人間との戦いに敗れ、いつしか惰性で仕事を...続きを読む(全172文字)
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満足してる点などありません。
一貫して不条理の中、いかに自分を抑えるかでいつまで会社に居られるかが決まってくるような気がします。
その都度変わる会社や...続きを読む(全184文字)
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ある個人的な恨みつらみから社内で隔離され、それを見極められなかった上司に嫌気が差し、辞めることになりました。その上司をその役職にしたのも会社ですので、会社...続きを読む(全151文字)
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とにかく休みが少ないので結果的に出勤してもメリハリがなくだらだらしがちなのは言うまでもありません。いい仕事をするというより、出勤してればいいという雰囲気が...続きを読む(全191文字)
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飲食に関しては年間数日しか休んでいない店長クラスは多くいるため、その他物販の事業部でも休みに関しては曖昧になっています。
特に東日本大震災後に全店店を開...続きを読む(全155文字)
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社内での評価制度は店長クラスが店員、社員を評価し、部長クラスが店長を評価しています。
またその部長クラスにせよ、店長クラスにせよ、普段ちゃんと個人個人を...続きを読む(全154文字)
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研修はなく、上司から伝わるスキルもありません。
極めて放任主義であり、頑張る人間への報酬より、上からのその都度変わる指示をいかに感情を出さずに応えられる...続きを読む(全157文字)
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労働時間は確実に長すぎる。
毎日出勤、朝から夜まで。
ヒドイ時は休憩もとれない。
まぁ自分で美味しいと思うものを作って、
お店に対しては自分の意見...続きを読む(全169文字)
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厳しいけれど、ごもっともな事をいっているので、くらいついていきました。
いまではいい勉強になってます。
ただ拘束時間が長く大変なことはたしかです。勤務...続きを読む(全162文字)
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私は家庭の事情で退職となったが、トップについていけなければ、もしくはトップのいうことを無視してでも自分のカラーを出すような図太さがなければきつい職場だと思...続きを読む(全152文字)
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残業することが美徳というような風潮を感じた。本当にこの職種が好き、独り立ちしたいと考える人にはとてもいい環境だと思う。ただ何と無く、で理由もなく働くのであ...続きを読む(全159文字)
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人間関係の悪さで退職を決意しました。
挨拶をロクにしない、気分で仕事をする、不機嫌なら賄いも作らず作ったとしてもグチャグチャな見た目のいかにも投げやりな"...続きを読む(全251文字)
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店舗にもよるのでしょうが、基本的に環境があまり良くありません。
休憩は貰えるものの「あいつ休憩行きやがった」という風にネチネチ文句を言われます。
休みも...続きを読む(全354文字)
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来る者拒まず、ゆく者追わず、労働条件は良くはないですが、働き甲斐はありました。店舗によりますが、料理も割と本格的で中華料理主体の大手の中では悪くないと思い...続きを読む(全160文字)
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社長のトップダウンの会社で、社長の一言で白いものも黒くなる会社です。
数字の達成がきびしく、接客業ということで、いろいろ思うことがあり、転職を考えました...続きを読む(全163文字)
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月1回のシフト制なので店舗や役職にもよりますが、割りと融通の利くシフトを
組んでいたのでは、と思います。
恐らく、育休・介護休は皆無です。女性の方は自...続きを読む(全191文字)
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福利厚生に関しては、さすがに巨大外食企業だけあって社会保険等は充実してます。
反面、他の企業同様、休暇面は期待しないほうが良いと思われます。
社内制度は...続きを読む(全189文字)
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いずれ自分のお店を持ちたいと思い、まさに理想とする形態のお店があり転職をしました。入社を決める第一の理由はこれでした。その他にはインテリア系にも特化してい...続きを読む(全160文字)
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調理師をしてましたが休日はシフト制です。店舗にもよるかと思いますが責任者の方がうまくシフトを組んでくれましたので連休も頂けました。私が勤務した店舗は厨房は...続きを読む(全152文字)
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調理師として勤務しました。見習い時代は先輩、上司に厳しく指導されました。当然ですが勤続が長くなるにつれ信頼関係もうまれてきます。もちろん真面目に勤務を続け...続きを読む(全164文字)
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もともと主体の飲食業界以外でアパレルやインテリア業界にも精通している為、今後どのようなサービスを展開していくかが楽しみですね。現場も本部も職人気質の方が多...続きを読む(全157文字)
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労働環境です。参考になりにくいかもしれませんが、結婚をすることになり妻のほうが稼ぎが良かったためわたしが転職を決めました。子供の世話をするために給与が下が...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスに関してはわたしの場合は店舗が忙しく任せられる人も少なかったので休日は平日週1回のみでした。基本的に飲食なので土日、祭日は絶対に休めま...続きを読む(全188文字)
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社員。管理職は皆、あの有名社長のイエスマンでしかありません。
全てはそれにつきます。
何か意見があっても、全ては社長が〜だからという判断の元に仕事が進...続きを読む(全164文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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