この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフワークバランスは最悪です。
常に人が不足しているので休みが完全に取れません。
年末年始も所属の店が休みでも近くのエリアに営業している店舗があるの...続きを読む(全165文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
際コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフワークバランスは最悪です。
常に人が不足しているので休みが完全に取れません。
年末年始も所属の店が休みでも近くのエリアに営業している店舗があるの...続きを読む(全165文字)
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年棒制をいいことにボーナスがありません。
これは結局ボーナスを支払わないために年棒にしていると思われます。
一日13時間拘束、11時間勤務で残業しても...続きを読む(全160文字)
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とにかく一日の拘束時間が長いです。
一日13時間拘束、11時間労働が当たり前です。
社長はテレビに出演して有名ですが、飲食店で働いているんだったら、時...続きを読む(全194文字)
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私は独身でしたが、冠婚葬祭はまず優先して休みをいただけました。直前の誘いによる休日申請はいう迄もなく無理ですが。そこは社会人として当然かとおもいます。既婚...続きを読む(全160文字)
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私は調理師として入社しましたが、配属店舗が都内で人気の某店舗でしたのでランチタイム、ディナータイム共に大変な激務でしたが、上司にあたる大ベテランの方には、...続きを読む(全194文字)
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入社したのは、2005年頃だったと思います。
在籍期間は6年ほどです。在籍中は4店舗の異動がありました。
業態も様々なので、いろんな店や環境で働いてみ...続きを読む(全166文字)
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社員は拘束時間が非常に長く、店舗によってはアルバイトにほとんどを任せているところもある。多忙期にはちゃんとした休憩もくれない。11時間働いて食事休憩しかな...続きを読む(全164文字)
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管理職の方は大変なんでしょうね。私の店の料理長は最低な人でした、人間として何か間違っているとしか思えませんでしたが腕は確かな人でした。店長については厨房の...続きを読む(全163文字)
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私はアルバイトで入り、社員になれ、社員になれと料理長から言われるがままあほみたいに社員になりました。社員になったはいいもののそれからが何も無く、というかむ...続きを読む(全154文字)
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研修はありませんでした、今は動でしょうか知りませんが。あっても無くてもどっちでも何も変わらないと思います。また何か資格があるからといって資格手当てが出ると...続きを読む(全152文字)
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出産育児等のアドバイスは私は男性ですので出来ません。女性の労働環境についてですが、それほどよくはないと思いました。基本的に社長に気に入られた人は重要ポジシ...続きを読む(全150文字)
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労働環境がなかなかきつかったです。私は下っ端ということも有りましたので特に。
新卒の調理師が入るのには厳しい職場です。絶対にやめたほうがいいでしょう。人...続きを読む(全153文字)
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休みの日はくたびれているので寝ることが基本でした。ある程度中堅クラスまで行くとそうでもないのでしょうが。育児や介護につきましては休暇は有るのかどうか私は知...続きを読む(全159文字)
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企業の将来性としては、恐ろしくてこれからまた働く人にはお勧めできません。社員の数が安定していないにもかかわらず見切り発車でどんどん店を作っていくスタイルの...続きを読む(全153文字)
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社会保険は当然ですが全員加入です。最低限のところはしっかり抑えてあります。レストランですので朝と昼はまかないが出ます。住宅補助は基本的に出ないはずです、私...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与についてはあまり満足していません。賞与は年2回計2か月分。残業代が出ないので働けど働けど給料はもらえません。昇給については期待できません。1年で...続きを読む(全155文字)
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社員は基本的にフリーランスです、店長と料理長がうるさいだけで後は基本アルバイトが中心です、私がいた店は大学生のアルバイトが多かったです。社長はサイテーです...続きを読む(全150文字)
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接客は初めてでしたが、しっかり事前研修があり、丁寧に教えてくれました。
飲食業なので、土日勤務は当たり前です。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はず...続きを読む(全170文字)
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社員とバイトのレベルがほぼ変わらなくみんな遊んでいるみたい。なのでメリハリがありません。労働時間も非常に長く終電ギリギリか帰れないことも多々あります。しか...続きを読む(全168文字)
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紅虎餃子棒でホールスタッフ(アルバイト)をしていました。
賄は中国人シェフが作ってくれた本格中華を無料で食べられたのでとてもよかったですね。
一人アル...続きを読む(全165文字)
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駅ビル・百貨店・ファッションビルから郊外のショッピングセンター、路面など、さまざまな立地にさまざまな業態を展開しているので、その意味では安定感のある成長が...続きを読む(全163文字)
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飲食の会社にはいろいろあって、1つか3~4程度のブランドしかもたずにやっている会社もありますが、際コーポレーションは紅虎餃子房・ワンツーチーといった中華の...続きを読む(全151文字)
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経営者の方針なのだろうと思うのですが、徹底した現場主義がうかがえます。社員は皆きびきびと働き、いつでも現場に出てサービスを担当できる人間力とスキルが身につ...続きを読む(全155文字)
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社長の考えなのか、好みなのか、おそらく一般的な会社よりも女性がかなり重用されていた、という印象でした。業態開発やMD企画のセクションなどには女性の幹部社員...続きを読む(全151文字)
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本社に勤務したが、労働時間がとにかく長かった。もともとの勤務時間は9時~18時という取り決めだったところ、毎日会社を出るのが23時位になってしまっていた。...続きを読む(全194文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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