際コーポレーションのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトでも賄いがただで食べられるので通常お客様に提供している商品なども無料で食べることが出来るのでそれを通じて提供しているものの味を知るこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若くても一生懸命やっていれば評価され給料をアップすることが出来る。また若くても店長などの役職を与えられるチャンスがあるので収入が上がるチャンス...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色んな業態があるので色々なことが学ぶことが出来る。会社が大きいので色んな方との出会いや経験を積んだ方もおられるので勉強になる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場放任主義ですので、現場ではほぼやりたい放題です。
厨房では中国人がメインですが肉の横流しなどもできいい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長に存在価値を認めてもらうことができると、店頭価格やメニュー構成を自分自身の意見を言うことができる。
また、遠隔地でも売り上げをたたき出して...続きを読む(全161文字)

中島社長の意見が絶対の会社です。
社長が創作する料理は、中華のレベルを大幅に逸脱した料理で、お客様がほとんど残す料理
研修マニュアルや人材を育成する意...続きを読む(全160文字)

社員。管理職は皆、あの有名社長のイエスマンでしかありません。
全てはそれにつきます。
何か意見があっても、全ては社長が〜だからという判断の元に仕事が進...続きを読む(全164文字)

ライフワークバランスは最悪です。
常に人が不足しているので休みが完全に取れません。
年末年始も所属の店が休みでも近くのエリアに営業している店舗があるの...続きを読む(全165文字)

年棒制をいいことにボーナスがありません。
これは結局ボーナスを支払わないために年棒にしていると思われます。
一日13時間拘束、11時間勤務で残業しても...続きを読む(全160文字)

とにかく一日の拘束時間が長いです。
一日13時間拘束、11時間労働が当たり前です。
社長はテレビに出演して有名ですが、飲食店で働いているんだったら、時...続きを読む(全194文字)