日本ペイントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休みはほぼ100%希望通り取れます。
年に一回リフレッシュ休暇で1週間まるまる休みも取れます。
有給取得率も高く非常に良い環境です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格補助が手厚いです。
国家資格等は合格不合格に関わらず全額支給されます。
基本的に受けたい講習や資格は業務に何らかの関わりがあれば受けさせ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ある意味年功序列文化は残っておりそれが心地よい人（年配になるほど）にとっては長くいて心地よかったのかもしれない。私もそれに乗っかっていられた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
働き方改革にきちんと整備されていったので、働きやすくなっていった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による判断の違いはあったので悔...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社統合もあり徐々に法令遵守も強化されたり、制度見直し、働き方も柔軟な制度が整備されていき今思うといい変化への取り組み方が良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助制度や、福利厚生はもともと充実していたほうでしたが
見直しや格差の是正も労働組合組合を通して行われていったのはよかった。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賃貸に住むことが決まってから５年間はそこそこの補助がもらえる。ただし、5年がすぎると半分以下になる。そもそもこの福利厚生も時期になくなる可能...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列の評価体制であると思っていたが、近年は完全実力主義となっている。
チャレンジすれば過程も評価される仕組み。
指示待ちタイプには向いて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の重役を経験すれば管理職になれる風潮がある。
よって、管理能力に欠ける管理職が点在している。
新卒入社に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初は給料低かったけど、見直しが入ってだんだん良くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によってまちまち
最終的な評...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半年に一回上長との面談があり、評価される。ボーナスに反映されるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価よりも支店や部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与もそれなりに貰えてますし　そこまで悪くはないと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年収のバラつきはあると思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)

【良い点】
『顧客第一』を形だけで終わらせない姿勢を、一社員として非常に誇りに感じています。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあるからこそ、私た...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平均
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
ボーナスが手渡しなので、支給日に休むとめんどう。
ボーナス額が決まっている...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても正社員じゃないので評価（給料に反映）されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収の面は、いい方ではないかと思います。
地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与制度：
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
務めている期間は賞与も年に２回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)