この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもトップダウンの会社。
その代り風通しも良く話が早く通る。
ただ一部の意見で決まってしまうようなところがあり、受け入れがたい部分もあり、自分...続きを読む(全151文字)
ファーストブラザーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるファーストブラザーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にファーストブラザーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもトップダウンの会社。
その代り風通しも良く話が早く通る。
ただ一部の意見で決まってしまうようなところがあり、受け入れがたい部分もあり、自分...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な日系企業と比べて、年収に対する月給が占める割合が高いので、月々の生活はしやすいのではないかと思う。また、人の入れ替えが激しく、常に人手...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
古株の女性陣とうまく付き合えさえすれば、働きやすい環境なのではないかと思う。特にアシスタント職は、仕事もほどほどで時間の融通がつけやすく、バラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間を厳しく管理されるわけではなく、やることをやっていれば休みは取りやすかった。フレックス制度を取り入れており、11時までに出勤すればよく...続きを読む(全184文字)
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基本的に業界のプロの集まりですから、社内の教育体制はないと同じです。
ただ社員には研修等はあるようでした。
研修というより、プロの集団ですので情報共有...続きを読む(全161文字)
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業界の割には女性が多く活躍しているようです。役職に就いている方もいましたから。
ただ女性は結婚して辞められる方の方が多いかもしれません。キャリアを積める...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民主党政権への移譲により、人材派遣業界の規制が厳しくなり、事務センターの縮小によるリストラでした。厳しい判断だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
証券会社なので、出勤時間がはやく、勤務先が自宅から離れていたため近くの勤務先にしたく3年をもって契約を終了してもらいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職員は大抵の人は優しく、協力しあう風土がある。困っている人に手を差し伸べてくれる人も多く、人間関係で苦労することは無かった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融や経営・経済の知識を学べたことは、自分の人生において役立つとは考えますが、会社に対して特に良いと思うことはありません。
【気になること・改...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
給料が良かったので、新卒でしたし収入面で言うとよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな理由としては会社の不祥事です。
営...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代の女性は結婚や寿退社を考える時期にあることが一因です。
会社や周囲から結婚や退職のプレッシャーを感じる場合が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生で人を集めているが、ノルマもきついし、新規開拓は人が増えない以上無理がある。先のない会社と判断続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職はスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫感のある会議やミーティングはやめた方が良い。完全にパワハラ案件であり、皆が萎縮し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職を引きとめることなく、意見を尊重してもらえたこと。
ステップアップするための転職ということで、上司も応援してくれたことは良かった。
【気に...続きを読む(全211文字)
会社名 | ファーストブラザーズ株式会社 |
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フリガナ | ファーストブラザーズ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 15億8900万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 222億6800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 吉原知紀 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-5219-5370 |
URL | https://www.firstbrothers.com/ |
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