この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
オリックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べやや高いレベル。わかりやすい位、数字達成が評価に直結するため、営業できる社員は人間性がいまいちであっても評価されるという風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よなった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
メガバンクや地方銀行等の一般的な銀行と比較して小規
模であるため、風通し...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
メガバンクや地方銀行等の一般的な銀行と比較して小規
模であるため、風通しの良い環境で働くことができると
感じたため。
勤務...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
学習支援としてudemyの利用ができたり、年間6万円の補助(資格受験や書籍購入)もあるので手厚いと思います。
全体として、福利厚生はかなり良い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、いい意味で女性・男性のキャリア形成における違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり活躍する女性社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分次第で色々なことにチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも属人的要素が強いので、
どういう人の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時はイチローのクリーンなイメージや、新しいことに積極的にチャレンジするイメージなどに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
勢いはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビジョンというよりは、目先の俗世的な現実をひたすら追求するイメージが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚く、特に住宅補助は他社では聞かないような額をもらえる。既婚者・未婚者関係なく、会社都合での転勤であれば相応の住宅補助を受け...続きを読む(全117文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。