この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の時に住宅補助がかなり出してくれるので、助かりました。リフレッシュ休暇で賞金がもらえたり、ベネフィットポイントがもらえたり、かなり充実して...続きを読む(全155文字)
オリックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転勤の時に住宅補助がかなり出してくれるので、助かりました。リフレッシュ休暇で賞金がもらえたり、ベネフィットポイントがもらえたり、かなり充実して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
独身で、法人営業が好きで、転勤が嫌でなければ非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事のやりがい、面白み...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開しているので、海外でも働けるのかなと期待して入社したが、海外駐在員になる人はほとんどいません。数十人もいないかもしれませ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定時が9時17時なので、かなりワークライフバランスの満足度が高いです。フレックスも活用できるので、業務に支障が出なければ、自由に有給取れるし、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主任クラスが一番いいかもしれません。忙しい部署だと残業代がかなり出ますね。逆に忙しくない部署だと、あまり残業代は出ません。残業代次第で年収が変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいところ。ワークバランスも保てます。子供いても働けます。10年前は大変だったけど、今はだいぶ働きやすくなったので、今辞める...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もっと20代で成長・キャリアアップしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する歳の相談相手がいない。人事に一度話す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休み。強制的な飲み会や付き合いも、皆無。プライベートをじゅうしできる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して給与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業経営の根幹となる融資業務に携わることで、リアルに経済を体感てきること
特に経営者と対峙できる環境はめぐまれていると思った。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や休みの取得しやすさは全く問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関だが、リースにぞくしているため、給与はやすい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は都銀以下、地銀以上といわれるが、周りに聞いてもその通りかと思う。営業成績に基づいて賞与が決定されるため、わかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リーマンショックの期間に働いていました。当時、契約社員から正社員への道が不透明とのこで退職に至りましたが、大きな会社で安定していたのでもう少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給取得についてはとるように言われます。
当日、二日酔いで申請しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。