この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオリックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ここの会社は転職時にいくらの給料で打診するかが何よりも大事。入社後の伸びは遅い。よっぽど大きい仕事に恵まれて利益出れば一気に伸びることもあるが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
メガバンクや地方銀行等の一般的な銀行と比較して小規
模であるため、風通しの良い環境で働くことができると
感じたため。
勤務...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の事業部は出入りが激しく、退職も多いと聞く。改善策を講じた方が良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業領域が幅広く、社員がやりたいことを叶えるチャンスは相応に多いため、退職は特に検討していない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
個人評価は良かったものの業績が伸びず、年収が増加しなかったことにより転職(退職)を考えました。
また、業績悪化に伴い投資も消極的になり、毎日の...続きを読む(全783文字)
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【良い点】
全国転勤が多く、自分の歩みたいキャリアとはマッチしていないと感じたため。
決して会社が嫌いになったわけではなく、むしろとてもいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職交渉はスムーズに行えた。特に問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員登用があるという話で就職したが、金融危機により正...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退社前に、人事からの面談要請があり、どのようなことに負担があるか、次の会社、業界、待遇等について聞かれる。人によってはカウンターオファーもある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人的な事由で退職をしたのですが、最後まで部署内での関係も良好だったため、なんの問題もありませんでした。今も付き合いがある同僚もおり、社内も去...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
迷った点:年収含め待遇は良い方なので、年収が下がる可能性が高く、やってみたいこととのバランスには悩んだ。
良い点:カムバック制度があるので、退...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事異動が頻繁にあるため上司によって変化する。社員の方は一部を除けば素晴らしい方ばかりで仕事はやりやすいと思う。若い社員の方のガッツがあるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社三日目から毎日先輩について営業活動がスタートする。その時の強化商品により、飛び込み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わず
上司が会社へ報告する際にていのよい理由を出せば、理由を深追いせずに退職を認められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に来ていると割り切れば、働きやすい職場だと思う。福利厚生もしっかりしているし、やりがいはあると思う。長く務めるには向き不向きがあるかもしれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一つの事業だけではなく、横断的に事業拡大をしようとする意識は素晴らしい。そこには、やはり優秀な人格者が存在している。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主体性を持って仕事をすれば、上の人や多部署の人も耳を傾けてくれる。当然、提案したことは最後まで責任を持つ前提で。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務が多岐に渡るので、やいがいを求める人にはいいかも知れない。
ただ、商品が多くなるので業務知識は必要で、臨機応変さも求められる。頭の良い人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を相談してからの対応はスムーズでした。無理な引止めなどはなく、手続きに従い粛々と進んでいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の展望がイマイチ見えてこない。現在は出向の身だが、本体の影響をもろ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昔はチャレンジングで風通しがよかったと聞く。
ある程度年功序列で能力があるものは早い昇進、なくても課長にくらいは温情処置でなれる。
給与水準は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦することが他の会社に比べて容易だと思う。社員の関係も良好で社内の雰囲気もいいと思う。それだけが救い。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多数の事業を展開している為、仕事内容も多岐に渡ります。希望する職種があれば手を上げて携わることもできます。
また年収は一般的に公開しているより...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職するときに歓迎会を開催したり、所属していた期間に掛かる賞与が支給されたり、制度的に助かる点が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で入社すると希望を聞かれることもなくいきなり地方に飛ばされる。コロナ禍も重なり内定式...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
株式譲渡で、今後の待遇や親会社との関わり方に不満があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はかなりおとっており、営業力や関...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引っ越しのため
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しのための退職だが、ギリギリまで働こうと思えなかったのは、やはり意見をあまり聞き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさや時短など幅広く対応できる会社です。急な連絡に幼稚園の連絡でも即休ませてくれたりなど柔軟に対応できるので働きやすいっ環境で...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
仕事を沢山振られる。暇な時間はないが常にやることに終われてしまう。トイレに行きづらい。ビルが古い。変な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては表面上の数字しか見ておらず、社員一人一人のパフォーマンスを全く理解していない。誰の下で働くかが重要に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生などはすごく手厚いと思うし、これからさらに手厚くなると思う。
業界をホワイトにするべく、改善は多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によっては、精神的に苦痛になる部署がありますが、深く考えずに仕事ができる人は向いているんではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスをいただけていたことは大変有り難かったです。駅近だったのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全146文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。