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株式会社守屋医療酸素商会

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

守屋医療酸素商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社守屋医療酸素商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社守屋医療酸素商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

守屋医療酸素商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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守屋医療酸素商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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守屋医療酸素商会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の遅刻は見逃される。
【気になること・改善したほうがいい点】
私語が多く学生気分が抜けないアルバイト感覚。
新型コロナ全盛の時でも、黙食...続きを読む(全88文字)

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    守屋医療酸素商会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残業やハラスメントに耐えかねたため。
    辞めて本当によかったと思う。
    ただし、今は若い社員...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    意外と一般社員の裁量もあり、相談すれば上司は...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    仕事に集中できる環境はしっかり整っている。
    PC、営業車、雑務関係含め営業の負担は少ない。
    特に反響を取ってくる広告チームの存在は非常に大きい...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    労力ばかりがかかる形式的な目標管理の書類を毎年書かされる。下手をすると仕事そのものよりも物凄く大変で苦痛です。最終的に自分の言葉ではなく上司の...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    良かったと思う点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく当時は社長が全てだった記憶があります。良い施策を社員が考えても社...
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    守屋医療酸素商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療に関わる仕事で社会的責任がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緊急対応体制が偏り、特定の人で夜間休日対応している。
    緊急対応...続きを読む(全86文字)

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    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格がいくつかあり取得チャレンジできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習会など平日抜けて受講が難しい。
    社内でOJTをしよ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に責任のある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く人に仕事が集中するため、残業の多い人は月100時間、少ない人は10時間程...続きを読む(全84文字)

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    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの天下り管理職による利益追求主義
    不正の隠蔽体質・スキャンダル隠し
    親会社で問題...続きを読む(全102文字)

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    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料を使う時間がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇の取得が困難。連休取得はもっと困難。
    時間外労働が100時間を超えても放...続きを読む(全132文字)

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    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の少ない社員は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は形骸化し、好き嫌い評定。
    残業の多い社員は、賞与・昇級の評...続きを読む(全153文字)

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    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの天下り管理職と社員間に溝がある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社守屋医療酸素商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    あまり仕事を教えてもらえませんでした。入社して何ヵ月かしたら、自動的に仕事は身に付いているはずの様な雰囲気でした。人柄の良い人は多いのですが、各社員の基...続きを読む(全107文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の女性の働きやすさの口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)

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    OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ITクリエーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日伝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
    育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休復帰もしやすく時短勤務で臨機応変な働き方はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休取得した人の出世はどうしても遠回り...続きを読む(全80文字)

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    田中商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鋼管や高圧の電線ケーブルといった重量物の運搬も多々あり、女性だと難しい力仕事が未だに多くあ...続きを読む(全80文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさは100点だと思う。バリバリ働くこともできるし、希望を出せば内勤も可能である。産休からの復帰も多い続きを読む(全63文字)

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    岡部バルブ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)

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    守屋医療酸素商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社守屋医療酸素商会
    フリガナ モリヤイリョウサンソショウカイ
    設立日 1975年5月
    資本金 1200万円
    従業員数 17人
    決算月 3月
    代表者 谷口洋三
    本社所在地 〒236-0003 神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目18番6号
    電話番号 045-784-7035
    URL https://moriya-iryou-sanso.co.jp/

    守屋医療酸素商会の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。