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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンク・セオリー・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンク・セオリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リンク・セオリー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リンク・セオリー・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪く。不審。
FR化がつよくなった
本部の商品構成の悪さを店舗が疲弊し販売...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セオリー事業だけでいうと、将来性はありません。もし本気でファストリで自分自身も成長していきたいのであれば、ユニク...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    減収増益で販管費を削って何とかしている状態ではあるので販路拡大は必須であるかと思います。また世界的に高級需要は低下しているのでいかに生き残るかが課題と考えます。続きを読む(全80文字)

    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セオリーならではの質の良さはあるので、その点では強い。ファーストリテイリングということもあり急なリストラなどの心配はほぼせずに働ける。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界でもトップクラスSPA、
    ファーストリテイリンググループという事もありアパレル企業としては安定している。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が伸び悩んでいるのと、最近新しい方向性(デザイン)にシフトしていて顧客様に売りづらくなった。逆に人気のあるも...続きを読む(全100文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きい事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の研修は本気で必要だと思います。
    パワハラが多すぎるので。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体がファーストリテイリングという点においては安心感がある。
    コロナ禍で倒産するブランドが増えている中で、増えすぎたブランド同士での体力勝負...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファーストリテイリングに属しているという点においては、安定感があり、法令遵守はかなり高い水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Theoryのブランド力。単価が高いだけあり、素材やシルエット、着心地はとても良い。お客様からもそのようなお言葉をよくいただく。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファーストリテイリンググループなのでそのあたりはまだ安心できるかもしれないが、個の会社としては将来性が不安で、前...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在ファーストリテイリンググループの傘下のため、それなりに安定していると思う。ユニクロほどではなくても、セオリーのブランド認知もしっかりされ...続きを読む(全349文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いていた当時(ブランド:プラステ)は、店鋪数の拡大や海外店鋪・旗艦店出店、雑誌・インスタグラムでの商品紹介などブランドが確立してきてい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しばらくは親会社が大きいから給与もらうにはちょうどよいと思う。バイトさんとかも時給が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が売...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいる人は時短勤務出来て良いと思います。家庭がある人は残業も無く帰れます。独身年長者子ナシの女性で陰口を言う人もいますが気にしなければ大...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    扱っている商品が高いので良い物を見る目が養われる。販売のみでなく展示会などに参加するので他店のスタッフのコーディネートが見られたり良い刺激に...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店長になったらやりがいがある感じでした。個人売り上げも全店に透けて見えるプレッシャーはあるけども、そこまで厳しいイメージはなかった。今はだいぶ社風も変わ...続きを読む(全153文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本数字を追う感じ、細かいデータ分析を毎週提出していたのでのちに役立った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが、売上を部下に...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みもちゃんとあったが、シフト制なので店舗や上司による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは上司によると思うが、希望休を取る時にな...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業の割引が使えたはず。だか、使った事はなかった。普通にセールで買った方がお得な金額だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなると人事面談が入ったりした。どの会社もそうだけど、こちら側が決めてから...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中から店舗予算達成率でインセンティブ制度が始まった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースが低すぎる、付帯業務やパフォーマンスを求...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    西川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に経営陣が古くからの慣習を大事にしているので新しい発想が生まれない限りさらなる発展は難しい気がしている。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aなども行っており、増収増益傾向にあるので企業が潰れたりすることはなさそう。
    今後も成長に期待できる続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    寺内株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪の一等地にビルを構えており、品揃えも多いためもっと多くの人に存在を知ってもらう必要があると感じた。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドレスのセレクトセンスが卓越しており、常にトレンドを牽引する立場にある。
    既存の結婚式という形にとらわれず、新しいセレモニーのあり方を提案し...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェニイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気だけじゃ続けられないんだなあと感じました。今でも復活願っているけど、もう無理なんだろうなあ、、、続きを読む(全70文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は継続的に拡大しており、既存事業に加えて新規事業の立ち上げや展開も進んでいる印象を受けました。会社全体として成長志向が強く、変化や挑戦を...続きを読む(全95文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に新規事業を開拓しようと色々やってみているように見えますが、それに伴って現場の仕事が増えていくため、業務量の圧...続きを読む(全177文字)

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    株式会社くろちくの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の作りたい商品が結構実現する。だが、誰がターゲットなのか分からない物が多く、それを売れと言う圧力が半端ない。...続きを読む(全139文字)

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    株式会社鈴花商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなITを取り入れて、格段にわかりやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    和服業界自体の衰退が止まらない。
    ペーパーレス...続きを読む(全92文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デニムでは業界内で非常に有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デニムの生産・販売のみの事業なので安定性が非常に低い
    また大手アパレル...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンク・セオリー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンク・セオリー・ジャパン
    フリガナ リンクセオリージャパン
    設立日 1998年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,107人
    売上高 830億円
    決算月 8月
    代表者 畑誠
    本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    URL https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/
    NOKIZAL ID: 2723289

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