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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど将来性は無いと思う
縮小の一途を辿っており、振袖と一部の金持ち趣味となっている
職人さんも減ってきている...続きを読む(全97文字)
大松株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大松株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど将来性は無いと思う
縮小の一途を辿っており、振袖と一部の金持ち趣味となっている
職人さんも減ってきている...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の資本が莫大なので倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界自体が衰退しているので、売上は上がることはない。
今...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着物業界の衰退とともに、企業の古い体質は変わりそうもない。先見の目が無いのでなかなか難しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自由な社風で人間味にあふれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと呉服卸業なので経営陣がアパレル業界の現場や現状の市場を理解...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は不動産や、テニスクラブ等営業外収益もあり、恐らく潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル総合商社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
老舗の企業で不動産事業もしている為、経営は安定しているのではないでしょうか。ただ、主力の呉服商社の方は斜陽産業の為、京都の本社以外は赤字でし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業主体
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりかと思いますが精神的にかなり追い込んできます。離職率が高いのもそのせいでしょ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当顧客に関しては、完全に任されるため非常に責任を感じながら仕事ができる。こだわりのある商材を扱っているため、同業他社よりも優位性を伝えら...続きを読む(全201文字)
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同族企業の典型。
トップの好き嫌いで配属、昇格、ボーナスが決まる。
出来る社員には近寄るが、出来なくなると「シカト」 子供の経営。
旧態依然の経営法で...続きを読む(全150文字)
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扱っているものが呉服なので将来性は難しく縮小されながらも細々とやっていくのではないかと思います。
また会社にいた当時一部の小売店が高齢者に高い金額の着...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昔ながらの呉服業界でこんな世界があるのだという驚きがある。
新鮮出着物が好きな方はいいかもしれないか。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに休みの全くない会社でした。営業職は土日に展示会があるため全て休みがつぶれました。
振替休日も取れるわけな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い人も大き和気あいあいとした雰囲気があると思う
そういう意味で先輩に教えてもらったりということはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務型なら産休、育休もとれて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど女性が居なく、居心地は良くない。
セクハラ被...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繊維業界にしてはボーナスが出る。
資産が莫大なので、税金対策の為に社員に10万円が現金で支給されたこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
勤務時間をある程度自分で決められたりするところは緩いので、この緩さに慣れたまま他企業にいけるのか不安にはなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
催事がない時は基本的に残業はほぼなし。17時半定時で上がれるのは嬉しい。
営業は外回りに出れば仕事後終わり次第帰宅出来る緩さが嬉しい。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
子ども服という分野に特化しているためブランドの世界観を大切にしながら働ける点や、長年多くの顧客に愛されてきた実績があることから、安定性と成長...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やはり知名度を含めのブランド力がしっかりあり、また海外進出も少しずつ進んできているので、強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暖冬...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブライダル業界全体としては安定していますし、結婚式に衣裳は欠かせないため一定の需要はあります。ただ近年は挙式スタイルの多様化が進んでおり、従...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人入りや回転率が良い店舗は数を捌くという点で売上を上げやすく、予算達成もしやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理念が“商品品質・工程・説明”まで一貫していて、ブランドの信頼が積み上がりやすい点です。原料から製品までのストーリーが明確で、ファン化・リピ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
かりゆしのみ伸びそうな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
かりゆし以外の部署は衰退傾向かと思います。
スクール、ビジネスも他社が強...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられず、変えていこうとしているところも見ていたが当時のままでは長くは続かないと感じていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
タオル以外の雑貨や服にも積極的に手掛けているので、これから売り出す市場も増えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ずっと伸びているので安心。時代時代に合わせ伸びている小売としっかりとりくめている、
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドビジ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、縮小傾向にあるため将来性として少ない。大手に勝てる要素が現在ではほとんどないように思える。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 大松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイマツ |
| 設立日 | 1947年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小澤達也 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
| URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
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