オフィスメーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
役職者がとにかく多いです。役職名を覚えるのに大変だった覚えがあります。
上司はみんな優しく話しやすい感じで、ちょっとした雑談もしやすかったで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男性9割、女性1割の男女比率だったが、人間関係は良かった。口数が少ない人もいたが、皆さん話すと穏やかな人が多く、人間関係が原因で退職した人は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
規模の小さな組織だったので、調整ごとはしやすかったように思う。数字についてもそこまで詰められる印象ではなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
地域密着でいいお客様が多いこと。
ボーナスや残業手当がきちんと支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の権限が強い会社...続きを読む(全195文字)

基本的にトップダウンで方針が決まり、戦略などはあまり意識されることはなかった。
ともあれ、F社のディーラーであるため、メーカーからの支援はある程度あっ...続きを読む(全162文字)

すべて自分で計画して学習をするしかスキルアップの道はない。
役職者が率先して、資格取得やその他取り組みを行えばいいと思うが、残念ながらそれまでのゆとり...続きを読む(全163文字)

介護保険請求ソフトをご購入いただいたお客様に操作の指導を行っていました。
県内各地に顧客がいるため、担当によっては2時間近く運転をしていかなくてはなり...続きを読む(全280文字)

私個人から見た限りでは特に人間関係がわるいと思われる方はいないです。
ほぼ同じフロアに全社員がいるので、かなり人間が多い中で仕事を
することになりま...続きを読む(全153文字)

地元に根付いた企業ですので地域が成長すれば企業も成長すると思います。
また、病院が顧客の部署もあり、地域ではそれなりのユーザー数をもっている様です。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)