オフィスメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職者がとにかく多いです。役職名を覚えるのに大変だった覚えがあります。
上司はみんな優しく話しやすい感じで、ちょっとした雑談もしやすかったで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
業績が良ければ、きちんと社員に還元してくれる会社です。決算賞与も出る年もありました。
残業代もきちんと払ってもらえるし、有給も取得しやすいで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
規模の小さな組織だったので、調整ごとはしやすかったように思う。数字についてもそこまで詰められる印象ではなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様からのお礼の言葉を頂くことで努力が報われること。社員同士の関係もよく、人間関係において不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に不安を感じる。会社の5年後10年後のビジョンや、そのために個人がどのように成長するべきなのかが明確...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着でいいお客様が多いこと。
ボーナスや残業手当がきちんと支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の権限が強い会社...続きを読む(全195文字)

基本的にトップダウンで方針が決まり、戦略などはあまり意識されることはなかった。
ともあれ、F社のディーラーであるため、メーカーからの支援はある程度あっ...続きを読む(全162文字)

すべて自分で計画して学習をするしかスキルアップの道はない。
役職者が率先して、資格取得やその他取り組みを行えばいいと思うが、残念ながらそれまでのゆとり...続きを読む(全163文字)

介護保険請求ソフトをご購入いただいたお客様に操作の指導を行っていました。
県内各地に顧客がいるため、担当によっては2時間近く運転をしていかなくてはなり...続きを読む(全280文字)

私個人から見た限りでは特に人間関係がわるいと思われる方はいないです。
ほぼ同じフロアに全社員がいるので、かなり人間が多い中で仕事を
することになりま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)