ＫＯＳネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
口は少々乱暴ではあるが、分からないことも聞けばちゃんと教えてくれる。
いい人たちばかりで、飲みに強制連行されることなどはない。
【気になるこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年齢層が40代ぐらいの為、比較的オフィス内も落ち着いているイメージがある。経験豊富かつ実績のあるメンバーが在籍している為、未経験でも自分次第...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主としてはビジネスフォン（固定電話）の売上が6割を占めており、携帯電話が発展する中で時代とともに変化はするが、ビジネスとしては収益性が高い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍時、営業が比較的少ないということもあり自身で手をあげることで非常にチャンスを与えていただける環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休と育休はとりやすいと思う。実際にとっている人もいる。妊娠したから辞めるべきという風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全186文字)

定期的に社内イベントなどが開催されていて優秀者には豪華賞品が当たるコンテストなどもありました。
最近は業務内容も変わってきているようですが、休みと給料...続きを読む(全164文字)

社員、契約社員のほかに、時短アルバイトや、バックヤード専門スタッフがいるため、結婚、出産後も続けていきやすいと思います。
女性が多い職場ですが、店舗ご...続きを読む(全307文字)

ドコモショップ勤務の元従業員です。(非正社員)
自分が在籍していた当時とは異なる部分もあると思いますがご了承下さい。
休みが多く月12日前後の公休があ...続きを読む(全735文字)

1日の勤務時間が長い代わりに休みは多くとれました。
シフト制のため、みんなで相談して連休をとることも可能でした。
そのうえ、残業もしっかりつくので、...続きを読む(全158文字)

派遣でも賞与が貰えて良かったです。毎年貰えるかは確実ではありませんが、在籍していた間はずっと頂いていました。女性が多いので独特の雰囲気はあります。慣れて...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第？で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)

【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも役員の匙加減
【気になること・改善したほうがいい点】
業績以外での昇給、昇格が目立った。私は過去業績を上げても昇格は無く、手を抜...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)