ハーバーハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎月上長との面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションへの出席が評価に関わる。
会社はわりと新しいわりに考え方が古い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
どの部署でも女性が多く働きづらさはなかったと思う。営業の女性も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性は少なかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒には住宅補助が出ていた。会社の近くのアパートを借りるなど条件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員には住宅補助はない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職してから気遣ってメールしてくれる先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から毎日怒られたこと、お荷物だと思われてるのを察...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎朝掃除するので綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出物が多い。毎日、毎週、毎月提出するものがそれぞれあり業務に支障が出る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みの希望は通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人ほど、業務量が増え遅くまで残業している。管理職は休日出勤していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が話の通じない人が多い
個人面談でもただけなさらるだけで全く評価されない
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やる仕事によってはやりがいはとてもあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月1や週一にださなければならない業務が多く、自分の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価された分だけ給料は上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その評価が上長基準なので、明確に頑張っている、頑...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なにもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署による。
非常にアナログな方々が多い為
逆にパソコンの使い方などの教育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)