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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々工夫して仕事をしている社員が全国にいて、ランキングで表示されるため連絡をすると良い刺激が得られる。数字=人間性の1本軸があるのでここに染...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になるとより給与はいい。給与は全体的に高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の上層部は怖いイメージ。体育会系である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レクリエーションでスポーツをしたり飲み会をしたり楽しいことも沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の支店飲み会があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
稼ぎたい人向け
売り上げを上げれる物が、評価される。完全なる実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと意味がないところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心やエネルギッシュさはありますが、そういう人間しか生き残れません
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんとにかく数字を作ることが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にコミュニケーションが取りやすく、上司や他支店とも気さくに関わることができる。人間関係はかなりいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職になると基本給が上がるので、目指すべき。社員同士の仲は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人とはあまり話...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長はもともと塗装職人として独立されて更に自社で営業部隊をつくって自社商品を売りにいく、とのスキームを構築されたカリスマ的な方と思われます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列とかは全くなく完全実力主義。
本当に売り上げただけで判断される世界なので実力がある者ほど上に立てますし、そこは素晴らしあと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バイタリティ溢れる魅力的な管理職が多い。頑張っていて困っている人には手を差し伸べてくれる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職になれば給料は平均よりも多くもらうことができる。
結果を出せば若い時からキャリアアップすることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分のいた拠点は風通しがよく面倒見がとても良かったので伸び伸びと仕事ができた。
上司にや同期に恵まれたと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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一人前になれるようにアドバイス指導してくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給料はしっかりもらえるので、上を目指す人はお勧めできると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると休日出勤がままならな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数字を上げて成り上がった人が必ずしもマネジメントも優秀かどうかは別問題である。
上司の当たり外れは大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月の売り上げでライン引きがあり、早ければ3ヶ月ほどで主任職に着けます。早い段階で自分の班を持つことができるので、自分の成長にはかなりつながる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司と部下の距離がとても近い。
プライベートのことから仕事のことまですべてを相談することができとても親身に相談に乗ってくれる。
ロープレなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社風なのか、熱い方々が多かったですね。体育会系の雰囲気で、『頑張ろう!』『やればできる!』みたいなオラオラな感じでした。また、挨拶は、フロア...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
先輩、上司の営業に対する能力や熱量は凄まじいが私には合わなかった。休日出勤や、 休みの日も仕事のことばかり考えている。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、上司の営業に対する能力や熱量は凄まじい。休日出勤や、休みの日にも仕事の事を考えるなど、仕事に熱心なところは尊敬できる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員感はギクシャクはあまりしておらず、結果が出ればのびのび仕事ができます。反対に結果が出ていない人はかなり待遇が悪く、精神的に病んでやめてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、入社半年で主任になることも可能。役職が上がれば上がるほど、自分でアポ取りをすることが減っていくため、より稼ぎやすくなるし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果が出ている時は天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分次第。自分との闘い。悪い会社ではないが長く働ける会社ではない。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と職人の板挟みがおおいため、メンタルが強い人じゃなきゃできない。
基本的に監理を地位は低い。
サビ残おおめ。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
車での移動時間がおおいため、手当あり。
通勤手当等は支給してくれる。
休職に関しても寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
クチコミ1位記録
信頼性が担保されている。
大企業のため潰れる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性に関しては特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい
移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社前は稼げる会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司と言うものは、個人差がどうしても出てしまいます。良き理解者の方も居れば、頓珍漢な方も居ますがその上の上司に相談すれば問題ありません。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
離職が多いイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の労働時間が長いように感じました。現在は、改善されてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| フリガナ | オンテックス |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 06-6632-4116 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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