ジャストプランニング・システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人間関係や風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しいことにチャレンジしたり業務改善などを行うことがほぼない。
社内で何...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コミュニケーションはすごく取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しくしているが、若手はそうでもない。ただ評価制度もない...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや制度がとても曖昧なのでその辺が改善されないとだめだと感じる。
大きな会社ではないが取引先などは安定してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは部署によって異なるがとりやすいと思う。ただし案件によることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはやりがいなどがあったりするが基本は頑張ったところで評価されないのでやりがいなどもなくなる。客先ガチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上長との距離が近いので相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代のエンジニアと比べるとかなり低いと思う。一人暮らし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上の人たちとの距離が近い。
機嫌のいい時に話しかければ良い対応をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても特に見合った...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)

【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)

【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)