この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルが及ばなかったので昇給には恵まれなかったし賞与も1も出なかった。
賞与の最低保証がおそらく0.5続きを読む(全74文字)
株式会社ジャストプランニング・システム 報酬UP
株式会社ジャストプランニング・システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストプランニング・システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストプランニング・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルが及ばなかったので昇給には恵まれなかったし賞与も1も出なかった。
賞与の最低保証がおそらく0.5続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料体系は年棒制、毎年一回年俸更新となり昇給となります。
評価は会社全体での売上からの評価となるので個々のレベルで上がることはありません。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
案件はどんどん来ているだろうから企業の将来性は続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方が人によって様々。
教え方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与はある
誕生日にお祝いをもらえる
忘年会でもプレゼントがもらえる
カレンダーのイベント時には何かしらもらえるのでいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時はあるけど、気分次第で早朝出勤とかが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で上司が帰らないので自分も帰りにくい空気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のスキルややる気でどんどん収入は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルが無いとどうしようもなく、社内に頼れる人もいな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここで成長するのはムリだと感じた。要求される事に対して自分のスキル不足が大きかった。相談の仕方が悪いと返って...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上の人たちとの距離が近い。
機嫌のいい時に話しかければ良い対応をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても特に見合ったも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする時...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場への土日出勤を行った際に、振替休日や代休の相談を上司に行うと、現状の工程を確認しながらいつなら問題なく休めるなどの相談が行える。
(※繁忙...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は県内ではかなりいいだと思います。
給与は交代に入れば高かったが日勤のみだと普通の会社と変わらないレベルでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスに関して
売り上げが良かった場合は社員に多く還元してもらえるなど嬉しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間の賞与の回数は3回あります。
夏、冬、新年度となっています。
それぞれを合わせると4.5ヶ月分ほどある為、たかくみえますが、月収がそこまで...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
短期のパートタイマーなので仕方ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己管理シートで行われるが、その自己管理シートを書くのが大変だった。またいくらその自己管理シートの目標を達成...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されにくい職場です。見てくれている人はいるが上には気づいてもらいずらい。業績によるため賞与貰える機会がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
KPIを達成したら褒めてもらえるが年収などには影響しない。
風邪で休んでしまったらバイトであろうと有給が貰える!
10日分ほどあったように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ジャストプランニング・システム |
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フリガナ | ジャストプランニングシステム |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 千葉弘子 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目38番地 |
電話番号 | 03-5823-2181 |
URL | https://jp-sys.co.jp/ |
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