ジャストプランニング・システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係や風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しいことにチャレンジしたり業務改善などを行うことがほぼない。
社内で何...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コミュニケーションはすごく取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しくしているが、若手はそうでもない。ただ評価制度もない...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや制度がとても曖昧なのでその辺が改善されないとだめだと感じる。
大きな会社ではないが取引先などは安定してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
関東ITに入っているのでこの辺はだいぶいい。書籍なども買いたかったら基本は経費で落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは部署によって異なるがとりやすいと思う。ただし案件によることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはやりがいなどがあったりするが基本は頑張ったところで評価されないのでやりがいなどもなくなる。客先ガチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上長との距離が近いので相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代のエンジニアと比べるとかなり低いと思う。一人暮らし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上の人たちとの距離が近い。
機嫌のいい時に話しかければ良い対応をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても特に見合った...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする...続きを読む(全104文字)

【良い点】
精度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰のタイミングで契約社員にさせられれました。
もちろん強制的ではありませんが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はかなりいてそれなりの給料とボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理休暇など突発的な休みは取れる反面そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)