トーセイ・アセット・アドバイザーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1人の業務量がえげつないから　経験はつめるがそれが他社で通用するかと言ったら、通用しないと思ったほうが良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全355文字)

【良い点】
副業は一応'可'ではあるが、している人は数人である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無いと思ったほうがいい。福利厚生も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務範囲が細分化されている一方、割り当てられる業務量が多いため、業務処理能力は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当て...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社が培ってきた他社とのネットワークや本業である中古不動産の仕入実績を通して、投資ファンド（特に海外系）に投資用不動産を紹介することで運用受託...続きを読む(全353文字)

【良い点】
持株会や自社運用のリートへの投資補助があり財産形成を後押ししてくれるのは有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全132文字)

【良い点】
受託資産が日本でもトップクラスの為、案件数は絶大であり、業務量も多いものの、それなりの知名度、それなりの運用の質があり、海外の資金が引き上げて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務量が多く、退屈しません。
逆もまた然りですが。
海外投資家への運用報告が多い為、アセットマネージャーとして、知るべきことを沢山吸収する機会...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でドライな社員が多い。
飲み会も現状多くないので、時間を有効活用したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、その他福利厚生と呼べるものはありません。給与に還元してる、との言い分があるそうですが、なかなか実が伴って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
外部委託の福利厚生プログラムがあるほか、クラブ活動補助金、慶弔祝い金制度、資格取得祝い金制度等があります。また親会社と合同イベント（忘年会）が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有休は使ってくれと連絡が定期的に来るため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもスタッフから連絡が来るため気が休まら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、有給休暇は非常に取りやすく、新卒社員でも気軽に利用できる雰囲気があります。具体的には、入社して翌月のゴールデンウ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
投資銀行部門は総じて忙しくプライベートは平日はありません。ただし土日は案件が多忙でなければ、大抵休めます続きを読む(全58文字)

【良い点】
前提として県や部署によって大きく異なります。一例として捉えてください。
有給は最低年5日の取得が義務付けられています。さらに、長期連続休暇5日...続きを読む(全578文字)

【良い点】
一昔前のノルマのきつい企業ということはなく、だいぶ改善されています。女性のバックオフィス業務であれは非常にホワイトだと思います。フロントとなる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に土日に仕事が入ることはないし、残業に関しても特に意味のない残業があることはない。お客様とのアポイントの関係で、土日や残業が発生する。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新人はとにかく早く帰らされた為、帰宅後の時間はかなり多いように感じた。また、休日出勤もなかったのでプライベートに時間はしっかり確保する事ができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)