トーセイ・アセット・アドバイザーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1人の業務量がえげつないから　経験はつめるがそれが他社で通用するかと言ったら、通用しないと思ったほうが良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全355文字)

【良い点】
副業は一応'可'ではあるが、している人は数人である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無いと思ったほうがいい。福利厚生も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務範囲が細分化されている一方、割り当てられる業務量が多いため、業務処理能力は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当て...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社が培ってきた他社とのネットワークや本業である中古不動産の仕入実績を通して、投資ファンド（特に海外系）に投資用不動産を紹介することで運用受託...続きを読む(全353文字)

【良い点】
持株会や自社運用のリートへの投資補助があり財産形成を後押ししてくれるのは有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全132文字)

【良い点】
受託資産が日本でもトップクラスの為、案件数は絶大であり、業務量も多いものの、それなりの知名度、それなりの運用の質があり、海外の資金が引き上げて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務量が多く、退屈しません。
逆もまた然りですが。
海外投資家への運用報告が多い為、アセットマネージャーとして、知るべきことを沢山吸収する機会...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でドライな社員が多い。
飲み会も現状多くないので、時間を有効活用したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、その他福利厚生と呼べるものはありません。給与に還元してる、との言い分があるそうですが、なかなか実が伴って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
外部委託の福利厚生プログラムがあるほか、クラブ活動補助金、慶弔祝い金制度、資格取得祝い金制度等があります。また親会社と合同イベント（忘年会）が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒の場合残業なしで17時に帰れるため時間に縛られることなく平日でも自分の時間があります。ただ自主学習が必要になります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、定時内に仕事を終えることができるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、固定残業代が支給されることで、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は部署内で調整すれば取りやすい風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署とその他で残業時間や休暇の取りやすさが違いすぎる。各...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お互...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属されるところにもよるが、残業がほとんどなく定時退社することが多かった。土日も休みなのでその点に関しては副業等も合わせ、やりやすいと思う。続きを読む(全76文字)