トーセイ・アセット・アドバイザーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
副業は一応'可'ではあるが、している人は数人である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無いと思ったほうがいい。福利厚生も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたい仕事はできる。一般社員でも部長職レベルのマネージメントが要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって雲泥の差がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社が培ってきた他社とのネットワークや本業である中古不動産の仕入実績を通して、投資ファンド（特に海外系）に投資用不動産を紹介することで運用受託...続きを読む(全353文字)

【良い点】
持株会や自社運用のリートへの投資補助があり財産形成を後押ししてくれるのは有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇の取得、テレワークの日程は自身で調整可能です。
ディールが立て込む、投資家への報告などがなければ、自由に休んでいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
受託資産が日本でもトップクラスの為、案件数は絶大であり、業務量も多いものの、それなりの知名度、それなりの運用の質があり、海外の資金が引き上げて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務量が多く、退屈しません。
逆もまた然りですが。
海外投資家への運用報告が多い為、アセットマネージャーとして、知るべきことを沢山吸収する機会...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でドライな社員が多い。
飲み会も現状多くないので、時間を有効活用したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、その他福利厚生と呼べるものはありません。給与に還元してる、との言い分があるそうですが、なかなか実が伴って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
外部委託の福利厚生プログラムがあるほか、クラブ活動補助金、慶弔祝い金制度、資格取得祝い金制度等があります。また親会社と合同イベント（忘年会）が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与や福利厚生がよい
女性でも働きやすいので将来のことを考えたら安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が安定していない
1on...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日系大手証券なので給与は良い。その分仕事量は半端ない。ワークライフバランスを気にする人は考えた方が良い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事をしない人や仕事ができない人にとっては、仕事が出来る人と給与に差がつかないので良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
激務と言われているが20時以降も仕事を続けた記憶が無い。サービス残業もほぼ無かったように思う。メリハリのある仕事環境で福利厚生も給料もそこそこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎月高い目標に追われることは非常に大変だった。しかし、目標に向かって努力することで自分自身のレベルアップを図ることができた。ビジネスマンとして...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
転職を検討する旨をカウンセラーに伝えたところ、転職支援課について紹介をいただいた。転職に関して相談しやすいと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動について、一応年1回希望を取られるが、希望が通ったという人を聞いたことがない。異動に関しては完全に上からの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤のため、ライフプランの設計がしづらい。独身の時であれば少し長めの旅行と思い過ごせるが、結婚して子供...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上場企業である分精度やプロセスが備えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら意思決定が役員数人に全部集まっているので事...続きを読む(全133文字)