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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家は寝るだけだった。毎日外食で、健康的にもよくなかった。7時に出社して、23時に帰るなどざらだった。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ギャランティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家は寝るだけだった。毎日外食で、健康的にもよくなかった。7時に出社して、23時に帰るなどざらだった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりつく。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で帰る時間を決められない点。
残業時間も...続きを読む(全160文字)
出張が多いことでそれがデメリットではあると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
いいところは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は限界まで働くため土日はほとんど寝るためだけの休みになる。新入社員...続きを読む(全131文字)
離職率が非常に高く、激務という印象をもった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は4...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝は休みが決まって取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は22時ごろまで残業するか、会食が入ることが多くプライベートの時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
声が大きければ通る。もちろん業務の調整をすることが前提ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い切った施策を行わず慎重。そこ...続きを読む(全92文字)
定時で上がれて残業がないことが良いことだとするとこの会社は当てはまらないと感じた。続きを読む(全41文字)
一般職はまだ大丈夫だと思う。(残業はかなりあるっぽいが)総合職はきつそう。続きを読む(全37文字)
説明会のお話を聞いても、残業はあって当たり前という風潮のようでした。しかし、通常業務後の夜残業だけでなく、朝時間外勤務を行う社員もいて、比較的自由に仕事を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかがいて、朝から働く変形労働時間を使用している人がいるが、結局夜に残業しており、意味がなさそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし。営業は毎週出張。日当などの手当なし。出張先のホテルで残業。出張が必ずあるため有給は出張以外で取らなければいけない。どんなに仕事をなくし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夏期休暇は社内で推奨しているので、連続して1週間はお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と残業が少ない人の差...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイズライフが気にならない方はいいかもしれません。管理職になってくると休日出勤もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若いうちにたくさん挑戦して知識や経験を積みたい方はそのように働け、プライベートを優先したい方も残業の無理強いなどないため、バランスは保てると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前はライフワークバランスがとりにくかったが、現在は改善されている。入社当時は出張が多かったが、支店化も進み、出張も大幅に減り、月1~2回程...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイズライフ
土日以外のプライベートはないと思った方がいいし、役職付きは土日も会議等で...続きを読む(全93文字)
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サービス残業はまったくない。法令はかなり厳しく遵守され、15分単位で残業代がつく。夏季休暇もあり、有給取得もしやすい。続きを読む(全59文字)
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以前は残業も多く出張も多かったが、現在は残業は多いとは感じず、出張も支店化が進みほとんどない(出張は沖縄を担当している社員がたまに行くぐらいか)。また予...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートの時間も普通にとれる。定時である18時台になるとお疲れ様でしたという挨拶がいろいろなところから聞こえてくる。もちろん時短勤務でも...続きを読む(全90文字)
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仕事に命を捧げている、といった風の投稿が目に付きますが、確かに平日の日中はそれなりに高い稼働でしっかり働きます。残業も月45時間そこそこはあります。とは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職者が当時非常に多かったので、引き止めも一切なく、他の社員も気さくに話しかけてくれた。人がいいことは証明できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業時間でガッツリ稼ぐことができる。新卒3年目では、年収500万円は余裕で超えることができる。現在は賞与も上がっていると聞く。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
ただ、当時DX化は進んでいなかったため
かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場に左右されるが、良い現場に配属されれば残業時間も少なく、リモートワークやハイブリッド勤務が認められたりと、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが取りやすく長期休暇で海外旅行に行くスタッフも多くいた。有休消化率も高く、年内で消化できなかったら翌年に持ち越せる。ただし慢性的な人手不...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職は基本的に残業はほぼありません。
有給休暇についても、何となくここは避けておこうかなという部分はゼロではないですが、希望に関して拒否を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
REITの運用チームは分業化が進んでおり、業務内容は比較的シンプルで混乱がない。ほぼ毎日定時退勤の人も少なくなく、残業は少ない。リモートワー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業ほぼないので、プライベートちゃんと楽しめています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の中の5日間は会社指定された日で休まされ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは充実している。有給取得はしやすい。
育児と両立して働きやすい点は評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分にあった職場を担当の人と一緒に探すことができる。
自分は休日や勤務希望地、勤務時間など言って探してもらった。
有給消化は派遣先によると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給が取れたことや完全週休2日制のシフトだったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期等にお休みが取れない事が課題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休憩など商談予定などない時間に自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤怠切った後に数時間働くのが当たり前だった。残業が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日は比較的休みやすい
* 有給取得は以前より改善
* ネット証券なので旧来の対面証券ほど体育会系ではない続きを読む(全59文字)
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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