この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかがいて、朝から働く変形労働時間を使用している人がいるが、結局夜に残業しており、意味がなさそう。続きを読む(全73文字)
イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかがいて、朝から働く変形労働時間を使用している人がいるが、結局夜に残業しており、意味がなさそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし。営業は毎週出張。日当などの手当なし。出張先のホテルで残業。出張が必ずあるため有給は出張以外で取らなければいけない。どんなに仕事をなくして...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夏期休暇は社内で推奨しているので、連続して1週間はお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と残業が少ない人の差が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイズライフが気にならない方はいいかもしれません。管理職になってくると休日出勤もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若いうちにたくさん挑戦して知識や経験を積みたい方はそのように働け、プライベートを優先したい方も残業の無理強いなどないため、バランスは保てると思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前はライフワークバランスがとりにくかったが、現在は改善されている。入社当時は出張が多かったが、支店化も進み、出張も大幅に減り、月1~2回程度...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイズライフ
土日以外のプライベートはないと思った方がいいし、役職付きは土日も会議等で出...続きを読む(全93文字)
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サービス残業はまったくない。法令はかなり厳しく遵守され、15分単位で残業代がつく。夏季休暇もあり、有給取得もしやすい。続きを読む(全59文字)
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以前は残業も多く出張も多かったが、現在は残業は多いとは感じず、出張も支店化が進みほとんどない(出張は沖縄を担当している社員がたまに行くぐらいか)。また予定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートの時間も普通にとれる。定時である18時台になるとお疲れ様でしたという挨拶がいろいろなところから聞こえてくる。もちろん時短勤務でもっ...続きを読む(全90文字)
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仕事に命を捧げている、といった風の投稿が目に付きますが、確かに平日の日中はそれなりに高い稼働でしっかり働きます。残業も月45時間そこそこはあります。とはい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定が立てやすい。
セルフマネジメントをしっかり出来ればオンオフ分けることは簡単。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ワークワークワークである。毎週出張のため、移動時間が半端ないにも関わらず、その移動時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張ありきなので家は要らない。
出張手当等はつかないので負担増。営業出来ない、挫折組が管理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本は土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。東京にいる際は朝7時から会議があり、早く出たからといって夜の残業時間が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は土日祝日は休めている。平日は営業職に関してはたしかに残業が多いが、早く帰るよう上司から勧められたり、自分の仕事が終われば帰れる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は管理職でなければ基本的に休みが確保されている点。しかし部署によっては上司から日曜出勤を命じられる場合がある。また管理職になれば日曜出勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職は、ワークイズライフが必要となる。当然昇進には結果を出すことが不可欠でありワークイズライフを受け入れることができる社員が管理職となる。一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場初期に比べて格段に調整しやすい環境が整ったように感じる。週や月単位で自身のタスクコントロールさえすれば、平日終業後にも問題なく予定を入れら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
慢性的に残業が長く、新入社員でも長時間労働がある。役職があがれば仕事量も膨大になり、日をまたぐような残業が日常茶飯事になる。社内と営業マンとの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45hが含まれており、全く残業代がつかない。
また評価については、どれだけ残業したかによって評価されるよ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的に多いかつ長い。日中営業先に外出し、夕方帰社しそれから見積作成を中心とするデスクワークを開始する。見積...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前であり、業務量もかなり多い。そんななかで残業を減らす動きがあり、結局サー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
■残業に関して
急を要する仕事は残業をして処理することになりますが、そのようなことがない場合は定時で帰宅することもあります。
会社の方針として...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、長時間労働が常態化しており、非常に良くないと感じている。目標とする方向性は間違ってはいないが、従業員一人...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を積むにはいい会社だと思う。
昇進も早く3年で管理職に上がることも可能。ただ管理職に上がれない場合は、低い月給で、馬車馬の如く働かさせる。...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
完全週休二日制はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は寮に安く住めるが、総合職はその倍。
しかも、家賃補助の条件が厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すぐ辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して正解。
将来性がない。
退職率が高いと個人的に感じる。
残業時間が多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかがいて、朝から働く変形労働時間を使用している人がいるが、結局夜に残業しており、意味がなさそう。
特別休...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輝いていたが、入ってみると、イメージと違った。デジタル化があまり進んでいない印象。
現代に取り残されてる印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
金融系の中でも特殊な業種なので、最初は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてる人は向いてると思うが、自分は向いていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナなど経済が不況な時に需要があるので、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の知名度がないため知名度があがるといい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長によるが、大抵根はいい人ばかり。
早くに管理職に就けるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないと干される傾向があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の給料は高いが、担当の給料は、少ない。
ボーナスが少ない。
一般職と総合職とで同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職はイキイキ働いてる。
給料も高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しく、若い管理職の仕事量が多いように感じる。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属地によると思いますが、私の部署は残業は本当に無かったです。
休暇も上司との相談は必要になりますが、取りたい日に必ず取れていました。
プライ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給消化率も高いですし、残業も厳しいですので、プライベートとはしっかりわけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームで働いており、カバーし合えるので、休暇は取得しやすい。休暇の取得に対する心理的なうしろめたさを感じることもなかった。残業時間はやや長めの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝日に出勤することはほぼありません。半年に一回9連休を取ることが義務化されており海外旅行などの長期旅行にも行きますです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立はほぼ不可能。月に一度は土曜日出勤あり。振替休日はなし。また前日の金曜日に急遽土曜日出勤が決ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みな点、長期休暇が手厚いところは魅力的。朝は業務外のやるべきことが多いが、始業終業は普通であり、残業もそこまで多いわけではな...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
長時間の残業を強いられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な販売目標があり、非常にストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤だけでなく祝日出勤もあります。年間休日がとても少ないので自ずと有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
朝は早いが、終わり時間は早いので、上司がよく飲みに連れて行ってくれる。女子の先輩も良い人達で、楽しい日々を過ごせた。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 84億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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