イー・ギャランティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝は休みが決まって取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は22時ごろまで残業するか、会食が入ることが多くプライベートの時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
声が大きければ通る。もちろん業務の調整をすることが前提ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い切った施策を行わず慎重。そこだ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかがいて、朝から働く変形労働時間を使用している人がいるが、結局夜に残業しており、意味がなさそう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし。営業は毎週出張。日当などの手当なし。出張先のホテルで残業。出張が必ずあるため有給は出張以外で取らなければいけない。どんなに仕事をなくして...続きを読む(全134文字)

【良い点】
夏期休暇は社内で推奨しているので、連続して1週間はお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と残業が少ない人の差が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイズライフが気にならない方はいいかもしれません。管理職になってくると休日出勤もあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若いうちにたくさん挑戦して知識や経験を積みたい方はそのように働け、プライベートを優先したい方も残業の無理強いなどないため、バランスは保てると思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
以前はライフワークバランスがとりにくかったが、現在は改善されている。入社当時は出張が多かったが、支店化も進み、出張も大幅に減り、月１～２回程度...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイズライフ
土日以外のプライベートはないと思った方がいいし、役職付きは土日も会議等で出...続きを読む(全93文字)

サービス残業はまったくない。法令はかなり厳しく遵守され、15分単位で残業代がつく。夏季休暇もあり、有給取得もしやすい。続きを読む(全59文字)

以前は残業も多く出張も多かったが、現在は残業は多いとは感じず、出張も支店化が進みほとんどない（出張は沖縄を担当している社員がたまに行くぐらいか）。また予定...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベートの時間も普通にとれる。定時である18時台になるとお疲れ様でしたという挨拶がいろいろなところから聞こえてくる。もちろん時短勤務でもっ...続きを読む(全90文字)

仕事に命を捧げている、といった風の投稿が目に付きますが、確かに平日の日中はそれなりに高い稼働でしっかり働きます。残業も月４５時間そこそこはあります。とはい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定が立てやすい。
セルフマネジメントをしっかり出来ればオンオフ分けることは簡単。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ワークワークワークである。毎週出張のため、移動時間が半端ないにも関わらず、その移動時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張ありきなので家は要らない。
出張手当等はつかないので負担増。営業出来ない、挫折組が管理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本は土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。東京にいる際は朝7時から会議があり、早く出たからといって夜の残業時間が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほとんどの社員は土日祝日は休めている。平日は営業職に関してはたしかに残業が多いが、早く帰るよう上司から勧められたり、自分の仕事が終われば帰れる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝は管理職でなければ基本的に休みが確保されている点。しかし部署によっては上司から日曜出勤を命じられる場合がある。また管理職になれば日曜出勤...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職は、ワークイズライフが必要となる。当然昇進には結果を出すことが不可欠でありワークイズライフを受け入れることができる社員が管理職となる。一...続きを読む(全197文字)