勇心酒造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時の地方の会社としては大変珍しく、女性の管理職が部署の半数いた。
ロールモデルとして女性でも活躍できる事例があった事が先進的だった。

産休...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は業績が安定しているので年数か月は間違いなくでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと低年収の酒造会社であること。香川県の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手化粧品メーカとの業務提携があり、将来的な安定感は抜群だと思います。大手化粧品メーカーとはコーセーやライスフォースがメイン取引先です。ライス...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社名はお酒の会社ですが、現在の主業務はライスパワーエキスを扱っている医薬品メーカーです。コーセーやライスフォースなどに成分と商品を卸している超...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てという手当てがあまりなく、独り身だと生活がかなりきびしい。そのせいか、地元の人を多く雇っているように見られま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は良い人が多いように思いました。しかし、管理職挨拶してもほぼ無視され、かなり雰囲気が悪いです。私は短期で辞め...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部所の人達の仲は悪くない(部所間の交流はほぼなし)。仕事内容はルーチン作業がやや多く、覚えてしまえば簡単な作業が多い。やり方などが分からな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
商品力が高いことが最大の魅力です。自分も使いたく、家族にもおススメできる商品なので、自信をもってクライアントに提案ができます。派手なうたい文句...続きを読む(全209文字)

他にない素材を研究開発している会社なので他社に対して強みがあり、社員も誇りを持って働くことができます。少数精鋭で一人当たりに任せてもらえる仕事が多いので、...続きを読む(全156文字)

女性管理職もいるが、入社20年以上のベテラン社員の方であり、いわゆる入社10年ほどの女性中堅社員はいなかった。女性社員は入れ代わりが激しく、3年以上の方は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)