ＣＪ　ＥＮＭ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は比較的取りやすく、長い休みを取ることも不可能ではありません。エンタメ業界ならどこも同じだと思うけれど休日出勤はかなり多い。イベント運営...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によりかなり差はあるものの、好きなことを仕事にしたいならやりがいを感じれるはず。(韓流やK-POPが好きな人なら)他の社員も好きの延長で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
K-POPなど興味あれば、最新の韓国エンタメに関われるため楽しく仕事ができる環境。大きくない会社なのでイベントなども職種関係なく関わることが...続きを読む(全206文字)

【良い点】韓国コンテンツの最新事情に触れる機会が多く、韓国ドラマ、K-POP好きの人ならやりがいを感じる仕事環境です。社員も若い人が多く、扱うコンテンツ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社にいれば年収は自ずとあがっていくし、管理職にもなれる。残業代はきちんとくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣社員だったので、仕事の内容を考えれば妥当だと思います。
短期だったのでボーナスもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業拠点ではインセンティブに左右されます。ストイックに目標を追いかけられる人ならインセンティブで稼げる一面もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
景気や業績に左右されずに安定してボーナスがもらえる。夏冬にそれぞれ月の基本給の3ヶ月分くらいがもらえていた。それに調整が入り社会人6.7年目...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代はきっちりと支払われていました。ただ、上限が決まっており、上限近くなってくると過小に申告することも多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与水準は東証1部上場企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているとまでは言いませんが、結局は上司ガチャ...続きを読む(全98文字)