アサヒコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
商材は面白いものがあるが、後発で開発が可能なものが多いため、何年踏ん張れるかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が悪く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員を大切にするような制度を考えたほうが良いと思う反面、慢性的な赤字でそこに費用を費や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
豆腐バーやプラントベースフードを扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラにより人が大量に退職、会社の業績が万年赤...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が古いため、機械の故障などで工場勤務者以外も休みの日に呼び出されることがある。管理が甘い続きを読む(全77文字)

【良い点】
基準が明確ではない。どのようにしたら上がれるかなど不明。韓国の親会社に気に入られたらすぐに上がれるが土日関係なく連絡が来ることが多い。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人たちは辞めていき、残っている人は。
パワハラが黙認されており、一人の管理職が特にひどい。そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、やり方によってスキルを大きく伸ばせる環境。積極性があるかどうかに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
伝統食品から、いわゆるプラントベースフードの拡売に舵を切っており、長期戦にはなるが将来性はあると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人で担当得意先を持つため、長期的に人間関係を築くことができれば、売り上げも構築できる点は魅力。また提案方法も個人の裁量によるところが大きいた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務上しかたがないが、365日商品を製造・出荷しているため、イレギュラーが起きると休日でも対応が発生する。また、一...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)