この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンミュージックプロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンミュージックプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月28日【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月19日【良い点】
アットホームで、風通しのいい会社でした。まわりも優しいかたが多く、
わからないこともすぐ聞ける雰囲気でした。
お昼休みは食堂がなく、
お弁当を...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月10日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年2月23日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月28日【良い点】
東京ドーム・読売新聞・講談社等大手マスコミが親会社なので、企業体質が良い。
いい意味でおおらかである。社員気質も同様である。役員は、親会社から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性率が高いとはいえ、ベテランの女性もたくさんいた。
その辺の男勝りでエネルギッシュな方が多かったと思う。
反面、線の細いタイプの女性は定着率...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろんな芸人さんと関われて勉強になった。
全国各地いろんなところに行って美味しい物を食べれたり、景色など素敵な経験をさせてもらった。
なかなか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
老舗事務所として知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年お笑い部門以外でスターが排出出来ていない。
また競合大手と比べても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
芸能界や放送業界に出入りするようになるので、ミーハーな人には楽しいと思う。
メディアでは明るみにならない裏事情なども見たり聞いたりする場面も多...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜終わりの現場の翌朝には次の現場のような勤務が続く時もあり、体力がないと到底無理。
ワークライフバランスなんてか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
タレントマネージャーの評価はタレントの売り上げで決まります。
前年との比較というよりは、ある程度まとまった金額を売り上げることが重要で、結果を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
力を注いだ部分で成功できると、達成感があります。
例えば狙っていた番組への出演、コンサート・ライブなどで満員になる、販売した書籍がヒットする、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合は業務に支障がない程度に代休を取得できます。
プライベートは二の次で、仕事にのめり込みたい方は向いている環境だと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社が移転したばかりで新しい。
車内に無料の飲み物の機械が設置してあり助かる。
タレントさんは比較的みなさん優しい。
テレビで観れる人とも垣根...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アットフォームな会社。
ただ、個人の力に頼りすぎているところもある。
だらだらと仕事をしていて、効率のいい会社とは思えない。
ただ人間的に尊敬...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の教育、教育制度が充実しておりますので、入社後も特には何不自由なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社サンミュージックプロダクション |
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フリガナ | サンミュージックプロダクション |
設立日 | 1971年6月 |
代表者 | 相澤正久 |
本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町4番地 |
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