この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の対応は丁寧。辞める時はきちんと話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗によるが、個人での売上げノルマがあっ...続きを読む(全179文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の対応は丁寧。辞める時はきちんと話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗によるが、個人での売上げノルマがあっ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については、個人売上が繁栄されるので、自分の頑張り次第で金額が増える点はやりがいに繋がったので良かったです。(今は個人売上は廃止されている...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長なども若いため分からないことが聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が店長よりも年上だとパートの人がずっと喋って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は同じ店舗で働くスタッフ達と相談していつとるか決めていたので繁忙期以外は楽にとることができました。
お店によって様々だと思います。
私...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アパレルの販売スタッフですが、休みが多いです。
店長によっては土日どちらかを休みにして下さる方もいます。
有給ですが、2年目からとれます。
【...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での人間関係の悪化によって、職場に居場所がなくなりました。
まだ入ってまもなかったので、誰にどのように相談した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、2番手3番手だと残業がほとんどない。店長でも残業がない店舗もあるので、そこは働きやすいところだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給料は平均的だった。店舗スタッフの少ないと、繁忙期などは時給が200円上がるところが良かった。社販が、50パーセントオフだ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップは努力すればほかのアパレル会社よりもしやすいと思う。
マネージャークラスには比較的すぐなれると思う。仕事量はかなり増えるがやりが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人員が少ないため、店長昇格が早い方は2年目で昇格される方もいらっしゃるらしいです。
なので店長経験をしたい方は良いと思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフは優しく暖かい人が多く、ブランドにあった方が多かった。
分からないことがあってもすぐに聞いて解決できる。
お客様も優しく方がおおい。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
厳しかったですが、社会人として必要なことをいろいろ学びました。
店舗によって雰囲気が全然違いました。
売り上げ重視の殺伐とした店舗にいましたが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ストライプの子会社になってから残業することが減りました。また社員にはライフスタイル休暇での有休消化やプレミアムフライデーを使った時短勤務などメ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
月に必ず9日は休みがある。プレミアムフライデー制度があるので月に1日必ず5時間勤務の日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので環境的には働きやすく、自分で仕事を見つけ行動したり顧客様もできたり、レイアウトも出来たのでやりがいもありました。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長に相談しましたが、無理に引き止めたり決して否定せず心身に話を聞いてくれたので気持ち良く退職することが出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職する際に自分のやりたいことや将来の夢などを応援してくれる人が多く次の場所でも頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客の仕方、服を畳む技術、服をコーディネートをするセンスを日々勉強、研くことができる。
自分で積極的に動くことが大事だと学んだ。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
【本・サイトで調べた】給与は地域ごとに多少の変化はあるものの、約月額20万円程です。そこから地域手当や残業手当、深夜手当などの手当が加算されていきます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】新入社員研修だけではなくて店長候補・サポーター・総合店長研修などのキャリアに応じた研修があるとお聞きしました。新任店長への研修もあること...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】社会保険が完備されていたり、商品割引制度、報奨旅行制度、退職金制度、健康診断費用一部金額補助があったりなどの福利厚生があるそうです。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】説明会で20代の女性をターゲットにして「ちょうどいい大人服」や「かわいい大人のためのスタイルを提案」されているとお聞きし、このようなコン...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】産前産後休暇制度や育児休暇制度、お子さんが小学校4年の始期まで制度延長利用可能
な育休復帰後の時短勤務制度、子の看護休暇などがあるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パートの方も産休、育休を取得していたため福利厚生はとてもいいなと思いました。それと年に2回7日間のリフレッシュ休暇を取得することができるので旅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗では、男性が店長だった為やりやすく、スタッフの関係は良好だったと思います。また、顧客様がとても良い方ばかりでした。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルにしては月のお給料は普通くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の夏のボーナスはなく、冬には寸志と言われていたが寸志が少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うのですが!私が働いている店舗は残業することは滅多になく、ほとんどが定時で上がれるのでその点は良いです。出勤時間の10分前ぐら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する際は上席が親身に面談の時間を設けてくださり、不安や不満を聞いていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
次のステップを真剣に考えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場には、良い人が多く、個人としての能力も高い人が多いと感じ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてモチベーションを維持し難い。
コーポレート部門との業務ストレスの違いや俗に言う働かないおじさんにも同様に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職して次の職を探す時に失業手当に必要な書類をすぐに送ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い
10年勤めても新...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても成長を感じない。同業他社と比べて後手後手で動いており、業界が変革している今遅れを取っていると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場は風通しが良く、上司とも良好な関係を築けました。頑張りが正当に評価される制度が整っており、努力が報われる実感を持つことができました。また、...続きを読む(全426文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 北上修 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番10号 |
電話番号 | 03-5396-5407 |
URL | https://www.c-a-n.co.jp/ |
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