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【良い点】
本社の対応は丁寧。辞める時はきちんと話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗によるが、個人での売上げノルマがあ...続きを読む(全179文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員による株式会社キャンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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4.4
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.0
キャンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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【良い点】
賞与については、個人売上が繁栄されるので、自分の頑張り次第で金額が増える点はやりがいに繋がったので良かったです。（今は個人売上は廃止されてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長なども若いため分からないことが聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が店長よりも年上だとパートの人がずっと喋っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は同じ店舗で働くスタッフ達と相談していつとるか決めていたので繁忙期以外は楽にとることができました。
お店によって様々だと思います。
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【良い点】
アパレルの販売スタッフですが、休みが多いです。
店長によっては土日どちらかを休みにして下さる方もいます。
有給ですが、2年目からとれます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での人間関係の悪化によって、職場に居場所がなくなりました。
まだ入ってまもなかったので、誰にどのように相談し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、2番手3番手だと残業がほとんどない。店長でも残業がない店舗もあるので、そこは働きやすいところだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給料は平均的だった。店舗スタッフの少ないと、繁忙期などは時給が200円上がるところが良かった。社販が、50パーセントオフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップは努力すればほかのアパレル会社よりもしやすいと思う。
マネージャークラスには比較的すぐなれると思う。仕事量はかなり増えるがやり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人員が少ないため、店長昇格が早い方は2年目で昇格される方もいらっしゃるらしいです。
なので店長経験をしたい方は良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフは優しく暖かい人が多く、ブランドにあった方が多かった。
分からないことがあってもすぐに聞いて解決できる。
お客様も優しく方がおおい。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
厳しかったですが、社会人として必要なことをいろいろ学びました。
店舗によって雰囲気が全然違いました。
売り上げ重視の殺伐とした店舗にいました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ストライプの子会社になってから残業することが減りました。また社員にはライフスタイル休暇での有休消化やプレミアムフライデーを使った時短勤務など...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
月に必ず9日は休みがある。プレミアムフライデー制度があるので月に1日必ず5時間勤務の日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少な...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので環境的には働きやすく、自分で仕事を見つけ行動したり顧客様もできたり、レイアウトも出来たのでやりがいもありました。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長に相談しましたが、無理に引き止めたり決して否定せず心身に話を聞いてくれたので気持ち良く退職することが出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職する際に自分のやりたいことや将来の夢などを応援してくれる人が多く次の場所でも頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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キャンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アパレルはずっとできるものではないと決めつけて退職したが、そんなことはないと思う。接客で身につけた技術は自分が思って入るよりも日常生活をいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容は店舗運営、接客、商品管理がメインです。店長のサポートとして、店舗の運営管理を行います。これは、シフト管理やスタッフの育成、売上目標...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
接客の仕方、服を畳む技術、服をコーディネートをするセンスを日々勉強、研くことができる。
自分で積極的に動くことが大事だと学んだ。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【社員から聞いた】新入社員研修だけではなくて店長候補・サポーター・総合店長研修などのキャリアに応じた研修があるとお聞きしました。新任店長への研修もあること...続きを読む(全108文字)
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【社員から聞いた】説明会で20代の女性をターゲットにして「ちょうどいい大人服」や「かわいい大人のためのスタイルを提案」されているとお聞きし、このようなコン...続きを読む(全107文字)
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【社員から聞いた】産前産後休暇制度や育児休暇制度、お子さんが小学校4年の始期まで制度延長利用可能
な育休復帰後の時短勤務制度、子の看護休暇などがあるため...続きを読む(全164文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
外向きの仕事、特に台湾や中国と関わる仕事をしたいと求めていたが、叶えられなかったため。社長は自社でそこに他人を入れたくないと正直に認めてくれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家庭での事情での急なの退社となりましたが、快く送り出していただきました。また、いつでも戻ってきていいよとまで言っていたで感謝しかありません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点は、とくにはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちぞく経営なので、顧客、従業員の目線で仕事を組んでいないように感じた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足できなかった。お客様のために販売をしておらず、自分たちの利益のためだけの様子がお客様に伝わっている。離...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が怒鳴り散らしているところをよく見かけるので、不快に思うことが多い。
そういったものが苦手な方には勧められない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、若手に仕事を振りすぎており、残業が常態化している。
会社の行事、代理店との行事などは全て若手の仕事...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体や精神壊して辞める人が多い。離職率はそれなりにあるし、人の入れ替わりも、ある程度頻繁にあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面談や相談など上長が相談に乗ってくれ親身に回答してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の通信の現状や人手をかけないようにし...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での内緒話などが多く、アルバイトは蚊帳の外。表面上は仲良くしているが、人間関係の風通しは全体を通して見ると...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談してもスルーされる。
昇給がなかなかされない。物価高に追いついていない。
おそらく新卒の方が給料がいい...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キャンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャン |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 北上修 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 03-5396-5407 |
| URL | https://www.c-a-n.co.jp/ |
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