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株式会社キャン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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キャンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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キャンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルはずっとできるものではないと決めつけて退職したが、そんなことはないと思う。接客で身につけた技術は自分が思って入るよりも日常生活をいい...続きを読む(全86文字)

株式会社キャンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】説明会で20代の女性をターゲットにして「ちょうどいい大人服」や「かわいい大人のためのスタイルを提案」されているとお聞きし、このようなコン...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまのままのやり方をつづけていれば会社としての未来は期待できないと思う。新商品でも数日間売れ行きがよくなかったら...続きを読む(全245文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によりますが、働く環境は若い間でしたら楽しく働けると思います。アルバイトから社員になる方や、スタッフから店長になる期間は店舗によりとても...続きを読む(全179文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々成長という感じで、皆さん日々予算に達成するように頑張っていました。個人に売り上げ予算をつけるが、ノルマなどはなく働きやすかったです!
    ...続きを読む(全180文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は店舗運営、接客、商品管理がメインです。店長のサポートとして、店舗の運営管理を行います。これは、シフト管理やスタッフの育成、売上目標...続きを読む(全470文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客の仕方、服を畳む技術、服をコーディネートをするセンスを日々勉強、研くことができる。
    自分で積極的に動くことが大事だと学んだ。
    【気になる...続きを読む(全204文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の対応は丁寧。辞める時はきちんと話を聞いてくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店舗によるが、個人での売上げノルマがあ...続きを読む(全179文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】給与は地域ごとに多少の変化はあるものの、約月額20万円程です。そこから地域手当や残業手当、深夜手当などの手当が加算されていきます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新入社員研修だけではなくて店長候補・サポーター・総合店長研修などのキャリアに応じた研修があるとお聞きしました。新任店長への研修もあること...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社キャンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】社会保険が完備されていたり、商品割引制度、報奨旅行制度、退職金制度、健康診断費用一部金額補助があったりなどの福利厚生があるそうです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社キャンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】産前産後休暇制度や育児休暇制度、お子さんが小学校4年の始期まで制度延長利用可能
    な育休復帰後の時短勤務制度、子の看護休暇などがあるため...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社キャンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与については、個人売上が繁栄されるので、自分の頑張り次第で金額が増える点はやりがいに繋がったので良かったです。(今は個人売上は廃止されてい...続きを読む(全211文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    小松貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が生きている限りは安定してるんじゃないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が親族に代替わりしたら、社長ほどのスペック...続きを読む(全90文字)

    日征通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績についてはどんどん顧客が増えていっているので、とても有望です。
    競合についても、メーカーとの友好な関係でとても競争力があります。
    ターゲ...続きを読む(全100文字)

    信利工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国の産廃にどっぷり依存していたので、現在そのツテも弱く、さらに出荷規制もあり長いこと火の車。...続きを読む(全110文字)

    株式会社電巧社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラを担うものではあるので、産業革命でも無い限り急には無くならない。設備更新はしない事はないのでその辺も潰れにくい仕事。続きを読む(全70文字)

    ラディックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん進化していくDX化に準じて動いているので将来性はあり
    時代に合わせた製品も出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応研修はあ...続きを読む(全182文字)

    パナソニックSSサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックグループなので、よほどの事が無ければ安泰だと思う。家電製品や、電気部品、機械修理に詳しい人ならば向いていると思う。続きを読む(全69文字)

    菱越電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業だから安定感はあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業のため、営業成績を出すには運や新規開拓が必要である。
    企業を...続きを読む(全96文字)

    TOAエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が超大手であるので、親会社からの下請けの受託も行っているためこれから先仕事がなくなるということは比較的考えにくいので、経営が傾くという...続きを読む(全157文字)

    株式会社メガチップスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくつか新事業でひとつの事業に頼りきりにならないように会社として動いているところがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの...続きを読む(全104文字)

    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益が出ない部署の見切りは早く、失敗を長引かせない風習があるように感じる。またトップ層からのメッセージは定期的に配信されており、社員へ共有さ...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キャンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャン
    フリガナ キャン
    設立日 1996年4月
    資本金 1000万円
    代表者 北上修
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番10号
    電話番号 03-5396-5407
    URL https://www.c-a-n.co.jp/

    キャンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。