この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の働いていた店舗では、男性が店長だった為やりやすく、スタッフの関係は良好だったと思います。また、顧客様がとても良い方ばかりでした。
【気にな...続きを読む(全222文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の働いていた店舗では、男性が店長だった為やりやすく、スタッフの関係は良好だったと思います。また、顧客様がとても良い方ばかりでした。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
それぞれ人と店舗によるが、自分が行った店舗はスタッフ同士仲が良かった。上司はいつも親身になって話を聞いてくれていた。店長たちの悩みも相談しやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途採用でアルバイトで入社し、2年めに社員登用してもらいました。ほかのスタッフに比べると早い方だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本部や店長クラスは良いひとが多いです。本部やサポーター(エリアマネージャー)との距離は近いので、相談や要望に応えてくれやすい。
【気になること...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の仕方、服を畳む技術、服をコーディネートをするセンスを日々勉強、研くことができる。
自分で積極的に動くことが大事だと学んだ。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社の対応は丁寧。辞める時はきちんと話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗によるが、個人での売上げノルマがあっ...続きを読む(全179文字)
【本・サイトで調べた】給与は地域ごとに多少の変化はあるものの、約月額20万円程です。そこから地域手当や残業手当、深夜手当などの手当が加算されていきます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】新入社員研修だけではなくて店長候補・サポーター・総合店長研修などのキャリアに応じた研修があるとお聞きしました。新任店長への研修もあること...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】社会保険が完備されていたり、商品割引制度、報奨旅行制度、退職金制度、健康診断費用一部金額補助があったりなどの福利厚生があるそうです。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】説明会で20代の女性をターゲットにして「ちょうどいい大人服」や「かわいい大人のためのスタイルを提案」されているとお聞きし、このようなコン...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】産前産後休暇制度や育児休暇制度、お子さんが小学校4年の始期まで制度延長利用可能
な育休復帰後の時短勤務制度、子の看護休暇などがあるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与については、個人売上が繁栄されるので、自分の頑張り次第で金額が増える点はやりがいに繋がったので良かったです。(今は個人売上は廃止されている...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートの方も産休、育休を取得していたため福利厚生はとてもいいなと思いました。それと年に2回7日間のリフレッシュ休暇を取得することができるので旅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルにしては月のお給料は普通くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の夏のボーナスはなく、冬には寸志と言われていたが寸志が少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 北上修 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番10号 |
電話番号 | 03-5396-5407 |
URL | https://www.c-a-n.co.jp/ |
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