この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ですが平日休みだと人気のカフェもたくさん行けるし買い物ものびのびできるので私にはあっていました。
服屋なので自分の好きな服屋だと社割で...続きを読む(全193文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ですが平日休みだと人気のカフェもたくさん行けるし買い物ものびのびできるので私にはあっていました。
服屋なので自分の好きな服屋だと社割で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルの中では休みが多めなのが良かったと思う。店長にもよるが、土日は絶対出勤しないといけないことはなかった。また店舗にもよるが長期休みが取り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という有給消化制度がある為、店舗によるが半期に1度連休を取れます。最大7連休取ることは可能です。
毎月の希望休は店舗によって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月に必ず9日休みです。基本的に社員は土日祝日は出勤になります。7月と1月に夏季休暇、冬季休暇が2日間あるので、その月には連休も取りやすいです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルにしては休みが多く、119日もあります。
アルバイトスタッフの方も有給を使っていたので、使いやすいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が働いていた店舗は、この業界にしては、残業もわりと少ない方だと思います。残業しても30分から1時間程度でした。繁忙期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト性のため、予定がたてやすい。ただし、土日は基本仕事がはいるが、働く時間もあるていど、定時どおりのため、予定がたてやすかった。若い人材が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗にもよるが残業はかなり少ない。月2〜4時間ほど。残業代は1分単位で必ず支給される。サービス残業も禁止されている。定時で帰りやすく、ワークラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、月3日は希望休を出せました。趣味を理解してくれる店長だと土日休みもいいよ!と言ってくれるのが有り難かったです。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によるが、シフト制度を取っている中では、かなり土日休みが取得できた。土日に入れるパートさんや、アルバイトの方の人数によるので、一概には言え...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りていないので休み希望がほとんど出せない。自分が休みのときでも店舗は営業しているので仕事の連絡は常に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは月9日必ずあるので、プライベートとの両立はしやすいです。
希望休みも基本的には通りますし、土日も月1、2回は休みが貰えました。
夏休みな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時間はシフト制なので、働きやすかったです。
お休みも週2取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だったこともあり、デパート内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近半年以上の勤務で最大7日の連休が取れます。アパレル業界の中でもかなりお休みが取りやすいほうだとは思います。ただ、配属先の店舗の人員不足の場...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
接客の仕方、服を畳む技術、服をコーディネートをするセンスを日々勉強、研くことができる。
自分で積極的に動くことが大事だと学んだ。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社の対応は丁寧。辞める時はきちんと話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗によるが、個人での売上げノルマがあっ...続きを読む(全179文字)
【本・サイトで調べた】給与は地域ごとに多少の変化はあるものの、約月額20万円程です。そこから地域手当や残業手当、深夜手当などの手当が加算されていきます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】新入社員研修だけではなくて店長候補・サポーター・総合店長研修などのキャリアに応じた研修があるとお聞きしました。新任店長への研修もあること...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】社会保険が完備されていたり、商品割引制度、報奨旅行制度、退職金制度、健康診断費用一部金額補助があったりなどの福利厚生があるそうです。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】説明会で20代の女性をターゲットにして「ちょうどいい大人服」や「かわいい大人のためのスタイルを提案」されているとお聞きし、このようなコン...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】産前産後休暇制度や育児休暇制度、お子さんが小学校4年の始期まで制度延長利用可能
な育休復帰後の時短勤務制度、子の看護休暇などがあるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与については、個人売上が繁栄されるので、自分の頑張り次第で金額が増える点はやりがいに繋がったので良かったです。(今は個人売上は廃止されている...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートの方も産休、育休を取得していたため福利厚生はとてもいいなと思いました。それと年に2回7日間のリフレッシュ休暇を取得することができるので旅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗では、男性が店長だった為やりやすく、スタッフの関係は良好だったと思います。また、顧客様がとても良い方ばかりでした。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 北上修 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番10号 |
電話番号 | 03-5396-5407 |
URL | https://www.c-a-n.co.jp/ |
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